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[判断题]在整个统计法律制度中，统计行政法规的法律效力低于法律，高于地方性统计法规和统计规章。
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下列属于无效劳动合同的行为是( )
A. 李炳林被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元，无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣，签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元吴被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
[单项选择]无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[判断题]国际统一的会计制度的制定依据是《会计法》和会计行政法规，法律效力上低于《会计法》，高于会计行政法规。（ ）
[判断题]在我国的会计法律体系中，法律效力和层次最高的是会计行政法规。
[单项选择]法律汇编，在我国指将依照法定程序制定发布的法律、行政法规、地方性法规、规章，以及其他具有法律效力的规范性文件，按照一定的顺序(如按照发布的年月日顺序)，或者按照一定的分类汇编成册的公开出版物。下列出版物属于法律汇编的有：
A. 《中华人民共和国全国人大代表分省情况统计登录手册》
B. 《建筑法》释义
C. 由法律出版社编辑出版的《欧美行政诉讼法比较研究》
D. 《经济法规汇编》
[判断题]在法律中，宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，其他一切法律、行政法规、地方性法规和部门规章都不得同它相抵触。 ( )
[判断题]宪法具有最高的法律效力，其他一切法律、行政法规、地方性法规和部门规章都不得同宪法相抵触。( )
