更多"你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？"的相关试题:
[简答题]如果到一个新单位，和同事关系不好，你怎么处理？
[简答题]良好的人际关系有助于提高工作效率 但单位中有同事对你生气 请你举例说明应当怎么处理？
[简答题]在单位工作，你会怎样处理与同事之间的关系？
[简答题]如果在单位有同事开玩笑当众羞辱你，你怎么处理？
[简答题]如果你被我们单位顺利录用。你将如何处理与同事之间的关系
[简答题]工作如何处理好同单位领导同事之间，同服刑人员之间的关系。
[简答题]如果在单位有同事开玩笑当众羞辱你，骂你，你会怎么处理？
[单项选择]曾某是某单位的干部，其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18，因此，我们可以推断出曾某属于( )。
A. 高层干部
B. 中层干部
C. 基层干部
D. 以上都不是
[简答题]单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
[简答题]有人在人际交往中别人怎么对他，他就怎么对别人，你怎么看？作为一个新同事，你如何处理人际关系？
[多项选择]
秘书处理同事关系的原则包括（）。
A. 互相尊重
B. 雪中送炭
C. 善于自制
D. 严守纪律
E. 公平竞争
