更多"待遇、工作环境是很多人找工作时看重的，你怎么看？结合你报考的岗位，谈谈"的相关试题:
[简答题]我党要求讲真话，可是现在很多人讲假话，你怎么看？
[简答题]现在很多人都只记得爱人和孩子的生日，不记得父母的生日你怎么看？
[简答题]你的表现不错，但是我们这个岗位有很多人竞争，你的表现也不是那么突出，感觉不是特别适合，你怎么看？
[简答题]现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对此现象你怎么看？
[简答题]亲友结婚本是喜事，但是现在很多人送礼送怕了，一听熟人结婚就头疼，对这种现象你怎么看？
[简答题]很多人认为技术进步促进了人类社会的发展。
2．也有很多人持反对意见，认为技术进步给人类带来的问题更多。
3．谈谈你的看法。
[多项选择]目前很多人报考研究生；
2. 你认为此现象的原因是什么；
3. 你的看法。
[多项选择]目前很多人报考研究生；
2. 你认为此现象的原因是什么；
3. 你的观点和看法
On Graduate Craze
[多项选择]很多人认为技术进步促进了人类社会的发展。
2．也有很多人持反对意见，认为技术进步给人类带来的问题更多。
3．谈谈你的看法。
[简答题]很多人认为文凭能说明一切
2. 然而当今社会越来越看重能力
3. 你的看法
Ability or Diploma
[简答题]1.目前很多人报考研究生；
2.你认为此现象的原因是什么；
3.你是观点和看法。
{{B}}On Graduate Craze{{/B}}
[多项选择]很多人认为文凭能说明一切
2. 然而当今社会越来越看重能力
3. 你的看法
Ability or Diploma
[简答题]重阳节很多人去敬老院看老人献爱心，但是很多人只是帮洗衣服，洗脚让老人产生了反感，如果领导安排让你去组织，你如何进行组织
[简答题]请结合案例和所学知识回答问题。
A 公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A 公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销售人员都掌握了销售技巧之后，绩效的结果也有较大的差异，那些对待工作态度积极、为人诚恳、有服务意识的销售人员，成交量往往较高，业绩最好。在所有影响销售业绩的因素中，销售技巧所占的比率也并不是最高的。那些巧舌如簧的人，如果心态不正确，用懈怠的情绪对待工作，绩效反而会低于认真对待工作、态度积极的员工。A 公司的管理者总结得出，知识和能力可以通过培训的方式来提高，例如公司可以为员工举行各种培训。A 公司举办的这类培训首先从隐性因素入手，在每次培训伊始，都会有一个“破冰”环节，帮助学员打破固有的错误心态，树立正确的态度，这样培训效果就会变得非常显著。对人力资源部门来说同样如此，如果能够改变员工的隐性因素，让员工有正确的态度和职业道德，那么要想获得高绩效，就不再是一件困难的事情。
问题：针对A 公司的销售人员特点，可以选取模拟培训法对销售人员进行培训方法，请问该培训方法的具体做法有哪些
[填空题]They have been working day and night. 结果很多人病倒了。
