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[多项选择]马克斯韦伯提出的“官僚制”具有如下特征（）。
A. 合理的分工
B. 组织管理的非人格化
C. 专业的培训机构
D. 合理合法的人事行政制度
[简答题]简述韦伯的行政组织理论所存在的固有缺陷和不足。
[多项选择](2004，45)韦伯的行政组织理论体系具有( )等特点。
A. 明确的分工
B. 自下而上的等级系统
C. 遵守规则和纪律
D. 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导
[多项选择]以马克思·韦伯、亨利·法约尔等人的行政组织理论为依据的理论是( )。
A. 强调组织的刚性结构
B. 从组织行为的角度来研究组织结构
C. 古典组织理论
D. 强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计
E. 主要是以权变管理理论为依据
[填空题]韦伯的理想的行政组织理论主要是针对______而言的。
[单项选择]德国的马克斯·韦伯为( )理论研究做出了突出贡献。
A. 科学管理
B. 组织管理
C. 过程管理
D. 决策管理
[填空题]韦伯的理论对后世影响巨大，他提出的______理论是行政学发展史中最重要的里程碑。
[多项选择]新韦伯主义城市理论主要包括( )。
A. 雷克斯和墨尔的住房阶级理论
B. 帕尔的城市经理人理论
C. 帕克的人类生态学理论
D. 沃思的城市社会学理论
E. 伯吉斯的“同心圆”模型理论
[简答题]试析马斯洛需求层次理论的主要观点，对管理者有何启示？
[单项选择]居于韦伯现代化理论的核心的是( )
A. 环境决定论
B. 政治宏观论
C. 官僚制理论
D. 行政执行论
[单项选择]下列各种组织理论中，属于古典组织理论的是( )
A. 官僚组织理论
B. 霍曼斯的组织理论
C. 生命周期理论
D. “交叠群体”组织理论
