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发布时间:2023-11-06 01:18:22

[简答题]

某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。 
随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。
恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。 
除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批冗余的员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。 
此外,根据并购协议,安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
请回答以下问题:

与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?

更多"某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有"的相关试题:

[简答题]

某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。
随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰
逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。
除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批冗余的员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。
此外,根据并购协议,安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
请回答以下问题:  

在组织结构设计合理、科学化的基础上。企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理纳入正确轨道?
[多项选择]某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。
然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批冗余员工,从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。此外,根据购并协议安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题,如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
根据上述资料回答下列问题:
与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点?( )
A. 各事业部独立性强,考虑问题时容易重点考虑企业整体利益
B. 事业部主管能自主处理日常工作,有助于加强责任感,发挥经营管理的主动性和创造性,提高企业经营的适应能力
C. 事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部,形成大型联合企业
D. 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩
[简答题]

某企业规定30名员工需要配备炊事员1名,最近该企业新招收员工150名,炊事员也应同时增加。 请问:

定员方法有哪些类型以上案例应用什么计算方法进行定员
[单项选择]

某企业员工和部门的关系模式如下,其中部门负责人也是一名员工。
员工(员工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)
部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)
查询每个部门中月工资最高的“员工号”的SQL查询语句如下:
Select员工号from员工as E where月工资=(Select Max(月工资)from员工as M______)
则在题干横线处应填入()


A. where M.员工号=E.员工号
B. where M.员工号=E.负责人代码
C. where M.部门号=E.部门号
D. where M.部门号=E.员工号
[单项选择]在某企业中随机抽取7名员工来了解2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为:1 5 3 10 0 7 2这组数据的中位数是( )。
A. 3
B. 10
C. 4
D. 0
[单项选择]某生产危险化学品的工厂,在一次毒气泄漏中,造成工厂28名员工重伤,65名员工轻伤,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故应属于( )。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
[简答题]A单位是一个年财政拨款仅几十万元的事业单位,原财务科副科长、主管会计章某,利用自己既保管银行印鉴又登记保管银行存款日记账之便,加之该单位内部会计控制不力,私自购买现金支票,从2004年4月至2007年9月案发时,先后私自动用现金支票作案十几次,共贪污公款23.4万余元,挪用公款12万元。2008年2月。章某被当地中级人民法院依法判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。
要求:请分析该单位在内控制度方面存在哪些问题。

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