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[简答题]根据给定材料,就如何解决大学生心理健康问题谈谈你的建议。
[要求] 对策有针对性,合理可行,条理清晰,字数不超过300字。
[简答题]二、给定资料
1.“大学生村官”是指政府选聘的专科以上学历应届或往届优秀高校毕业生,到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理和团委书记、副书记等职务的工作者。
1995年。为解决“三农”问题,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年,浙江省宁波市采用公开招考方式,推行“一村一名大学生”计划。2005年7月,中共中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号),进一步推动了“大学生村官”工作。
2008年3月.中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到村任职工作,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字[2008]18号)指出,为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
2008年4月至10月,全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7.8万名高校毕业生到村任职。目前约有30万名大学生活跃在新农村建设第一线:“大学生村官”工作进入了一个全面发展时期。
2.选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,由各省区市提出计划并组织选聘工作。比照公务员管理有关规定,由乡镇党委、政府负责工作管理及考核。县级组织人事部门与毕业生签订聘任合同,明确各自的职责和义务。聘用合同期一般为2—3年,工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其就业、创业。
对选聘到村任职的高校毕业生,比照本地新录用公务员试用期满后工资水平,中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。中央财政按东、中、西部不同地区,人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的标准拨付,并按人均2000元发放一次性安置费,不足部分由地方财政承担。
在村任职2年以上,工作表现良好、考核合格的,报考党政机关公务员和研
[简答题]一些大学毕业生选择毕业后当“村官”,请就此现象发表自己的看法。
1.你对此有何看法
2.他们会给农村带来什么
3.他们会从中得到什么
Useful words and expressions
“村官”:village officials
科学种田:farm scientifically
深入群众:going deep into the masses
{{B}} College Graduates Work as Village Officials{{/B}}