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发布时间:2024-03-20 06:14:51

[判断题]根据斯金纳强化理论的观点,负强化中不包含减少薪酬。()

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[单项选择]强化理论源自于哪种理论观点
A. 奥地利精神分析学派
B. 人本主义
C. 行为主义
D. 认知心理学 E.美国芝加哥学派
[单项选择]下列有关强化理论的观点,不正确的是
A. 强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用
B. 正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用
C. 强化分为正强化和负强化
D. 个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验
E. 人的行为动机是由外界施加于个体的强化,决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标
[多项选择]薪酬包含直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬不包括( )。
A. 基础工资
B. 带薪假期
C. 股票期权
D. 住房补贴
[名词解释]强化理论
[简答题]强化理论中强化的方式有哪几种?
[简答题]简述斯金纳强化理论提出的三种强化基本类型。
[简答题]强化理论的主要内容是什么?
[简答题]简述学习动机的强化理论并分析这一理论在实践中发挥的作用。
[单项选择]学习动机强化理论的提出者是()
A. 人本主义者
B. 认知主义者
C. 建构主义者
D. 行为主义者
[多项选择]下列资本结构理论中属于权衡理论观点的有( )。
A. 应该综合考虑财务杠杆的利息抵税收益与财务困境成本,以确定企业为最大化企业价值而应该筹集的债务额
B. 有负债企业的总价值=无负债企业的价值+债务抵税收益的现值-财务困境成本的现值
C. 有负债企业的现金流量等于(除资本结构不同外所有其他方面完全相同)无负债企业的现金流量与利息抵税之和
D. 有负债企业的股权资本成本等于无负债企业的股权资本成本加上与以市值计算的债务与股权比率成比例的风险溢价
[单项选择]解释人际吸引的强化理论的提出者是()。
A. 拜恩和克洛拉
B. 杜尔凯姆
C. 格根
D. 米德
[多项选择]下列有关股利理论中属于税差理论观点的有( )。
A. 如果不考虑股票交易成本,企业应采取低现金股利比率的分配政策
B. 如果当资本利得税与交易成本之和大于股利收益税时,股东自然会倾向于企业采用高现金股利支付率政策
C. 对于低收入阶层和风险厌恶投资者,由于其税负低,其偏好现金股利
D. 对于高收入阶层和风险偏好投资者,由于其税负高,并且偏好资本增长,他们希望公司少发放现金股利
[单项选择]社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分,这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初,中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容
A. “有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针
B. 一手抓建设和改革,一手抓法制
C. 用法律措施维护安定团结的政治局面
D. 明确提出“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略
[简答题]学习动机的强化理论是什么对学校教育有哪些指导意义
[简答题]试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。
[简答题]结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。
[多项选择]关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是
A. 对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变
B. 实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用
C. 尽量使用内部强化的手段
D. 给予下属的正强化要及时
E. 负强化和惩罚本质上是一回事情
[单项选择]与建构主义理论观点一致的是()。
A. 学习不依赖于学习者以前的经验
B. 学习过程是自己对意义的理解过程
C. 学习是接受知识
D. 学习者必须建构起自己的意义

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