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[填空题]考查与考试的结果都是化为分数，常用的记分法有百分制和_________两种
[单项选择]通过分保，可以将巨额危险化为小额危险，从而达到对每个危险单位责任控制和对全年累积责任控制的目的，这表现了再保险具有( )的作用。
A. 压缩成本
B. 提高利润
C. 分散风险、控制损失
D. 扩大保险人承保能力
[单项选择]颞肌前分触诊在（）
A. 下颌升支外侧
B. 下颌升支前缘向上
C. 上颌结节后上方
D. 下颌磨牙舌侧的后下方及下颌支的内侧面
E. 乙状切迹中点与颧弓中点之间
[单项选择]
干酪样坏死灶钙化为
A. 蓝色颗粒
B. 含铁血黄素
C. 脂褐素
D. 黑色素
E. 胆色素
[单项选择]小强前三次的数学测验平均分是88分，要想平均分达到90分以上，他第四次测验至少要得多少分（）
A. 98分
B. 92分
C. 94分
D. 96分
[单项选择]把水谷化为精微依靠的是
A. 木
B. 水
C. 土
D. 金
E. 火
[多项选择]企业为固定资产发生的下列各项支出中，能使流入企业的经济利益超过原先的估计并应予以资本化为固定资产成本的有( )。
A. 能保持固定资产的原有生产能力的支出
B. 能使所产产品成本实质性降低的支出
C. 能使所产产品质量实质性提高的支出
D. 能使固定资产原有性能恢复的支出
E. 能延长固定资产使用寿命的支出
[简答题]段木栽培香菇，出菇前如何分类管理？（8分）
[单项选择]某学生参加了六次测验，第三、四次的平均分比前两次的平均分多2分，比后两次的平均分少2分，如果后三次平均分比前三次平均分多3分，那么第四次比第三次多得几分( )
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是______
A. 知识运行机制
B. 知识明晰机制
C. 知识绩效机制
D. 知识奖惩机制
[填空题]1NF消除 【20】 依赖，即规范化为2NF；2NF消除依赖非主属性对码的传递函数，即规范化为3NF。
