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[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]我国对劳动者在岗期间健康检查周期做出了相应的规定，劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每( )年检查1次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]劳动争议指出劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：
A. .职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[判断题]沸煮法主要检测水泥中是否含有过量的游离CaO、游离MgO和三氧化硫。( )
[单项选择]劳动争议指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A. 老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执
B. 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷
C. 某毕业生因就业问题与学校发生争执
D. 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂发生争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人在（）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
[单项选择]职业中毒是劳动者在生产过程中接触哪类物质而引起的
A. 生产性毒性
B. 化学物
C. 化学原料
D. 有害物
E. 各种生产原料
[单项选择]劳动者一方当事人在( )以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。
A. 10人
B. 20人
C. 30人
D. 50人
[单项选择]劳动者在职业活动中接触职业性有害因素所直接引起的疾病称为
A. 工作有关疾病
B. 工伤
C. 职业性多发病
D. 职业病
E. 职业特征
[单项选择]劳动者在职业活动中，接触焦油沥青可引起( )等。
A. 氟骨症
B. 皮肤黑变病
C. 铍肺
D. 肢端溶骨症
[单项选择]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[判断题]从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，用人单位不得解除劳动合同。( )
