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《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所"的相关试题:
[单项选择]第60-62题为套题：
《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
某国有企业2008年为职工支付的工资薪金支出总额为100万元，均系合理的工资薪金支出。为职工支付补充养老费8万元，支付补充医疗保险费6万元。
根据财税[2009]27号，该单位在计算应纳税所得额时允许税前扣除的补充医疗保险费为：（）。
A. 0.3万元
B. 2.4万元
C. 5万元
D. 6万元
[单项选择]第63—67 题为套题：
《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]第027 号）规定：“自2008 年1 月1 日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。”
国税函[2009]694 号《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》中指出，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。某公司从2009 年1 月份起建立企业年金基金，该公司员工王先生， 2010 年12 月份工资薪金收入为5000 元，企业为其代扣基本养老保险400 元，医疗保险100 元，失业保险50 元，代扣企业年金200 元，企业缴费的年金为200 元。2010 年度该企业职工工资总额为500 万元，根据财税[2009]第027 号规定，本企业缴纳企业所得税时可以扣除的企业年金缴费额度最高为（ ）万元。
A. 500*4%
B. 500*5%
C. （500-0.2）*5%
D. 500/2*5%
[单项选择]第69-73题为套题：
个人养老保险是由个人投保并按保险合同约定缴纳保险费，在被保险人生存至一定年龄后保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。个人养老保险是多层次、多支柱养老保险的重要组成部分，应大力鼓励发展。
个人养老保险按照给付条件分类，可以分为( )。
A. 生存年金和确定年金
B. 即期年金和递延年金
C. 定期年金和永续年金
D. 趸缴保费年金和期缴保费年金
[单项选择]《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》、《关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》发布于（）年。
A. 1998
B. 2002
C. 2004
D. 2005
[单项选择]第73-77题为套题：
新保险法第36条规定，合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过30日未支付当期保险费，或者超过规定的期限60日未支付当期保费，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
该条款与现行保险法相比，变化在于（ ）。
A. 增加了催告程序的规定
B. 增加了“或者由保险人按照合同约定减少保险金额”的规定
C. 延长了宽限期
D. 没有变化
[判断题]单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，均应退回已缴纳的个人所得税。 ( )
