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[简答题]
赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间未对赵某的申请进行复议。
问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼？并说明理由。
[简答题]
赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间未对赵某的申请进行复议。
问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼并说明理由。
[简答题]案例一
赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达4个月的时间未对赵某的申请进行复议。
问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼并说明理由。
[多项选择]因方某将赵某打伤，方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定，并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服，以该市劳动教养委员会为被告，可向( )的人民法院提起行政诉讼，要求撤销劳动教养决定，并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
A. 该市劳动教养委员会所在地
B. 方某户籍所在地
C. 方某被劳动教养地
D. 方某打伤赵某时行为地
[判断题]劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。 ( )
[多项选择]( )设立劳动教养审批委员会，作为同级劳动教养管理委员会的审批机构。
A. 公安部
B. 各省；自治区、直辖市公安厅(局)
C. 各地和地级市、州、盟公安局(处)
D. 各县(市)级公安局
[不定项选择]甲乙两人互殴，甲将乙打成轻伤，某市劳动教养委员会依据省政府文件中关于"殴打他人致伤情节恶劣应给予劳动教养"的规定，对甲作出劳教三年的决定，对乙未作处理。甲不服提起诉讼，法院以国务院《劳动教养试行办法》没有故意伤害给予劳动教养的规定为由，判决撤销该劳动教养决定。劳动教养委员会的决定属于下列哪些情形？
A. 以行政处罚代替刑罚
B. 滥用职权
C. 适用法律错误
D. 行政处罚显失公正
[判断题]公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养委员会，由委员会审查批准需要劳动教养的人员。 ( )
[多项选择]甲地刘某因运输淫秽物品屡教不改被乙市劳动教养管理委员会作出劳动教养1年半的决定，刘某向省劳动教养管理委员会申请复议，省劳动教养管理委员会将劳动教养1年半改为劳动教养1年。刘某仍不服，决定提起行政诉讼。下列哪些法院对此案享有管辖权（）
A. 甲地刘某所在地的基层人民法院
B. 乙市劳动教养管理委员会所在地的基层人民法院
C. 省劳动教养管理委员会所在地的中级人民法院
D. 省劳动教养管理委员会所在地的基层人民法院
[判断题]公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准是否需要劳动教养。 ( )
[判断题]公安机关与劳动、司法机关组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。 ( )
