更多"企业本月发生应付职工薪酬197600元，月末予以确认，进行会计处理。其"的相关试题:
[简答题]某企业本月应付职工薪酬总额为462000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60400元，医务人员工资为11600元。作出分配职工薪酬的会计分录。
[单项选择]某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费5000元，该公司对此有关的会计处理应该是( )。
A. 借：应付职工薪酬 5000
B. 借：应付职工薪酬 5000
C. 借：应付职工薪酬 5000
D. 借：应付职工薪酬 5000
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[单项选择]企业由应付职工工资中扣还的代垫职工家属医药费，应借记“应付职工薪酬”，贷记 ( )科目。
A. 其他应付款
B. 其他应收款
C. 应收账款
D. 库存现金
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[判断题]编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。
[判断题]企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
[判断题]企业的应付职工薪酬都应记入产品生产成本中。
[多项选择]企业在计量应付职工薪酬时，应当注意是否国家有相关的明确计提标准加以区别处理，下列项目中，国家(或企业年金计划)统一规定了计提基础和计提比例的有( )。
A. 工会经费
B. 住房公积金
C. 非货币性福利
D. 养老保险费
[多项选择]下列项目中，应通过企业“应付职工薪酬”科目的有( )。
A. 按国家规定计提的工会经费
B. 为提供给管理人员供其无偿使用的轿车计提的折旧
C. 按国家规定计提的职工教育经费
D. 欠付外单位的劳务款
[多项选择]下列各项支出，应在企业“应付职工薪酬”中列支的有( )。
A. 企业医务人员的工资
B. 退休人员的退休金
C. 退休人员的医药费
D. 职工工伤保险费
[多项选择]下列各项支出，应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医药费
B. 企业医务人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 离退休人员的医药费
