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[简答题]假设你是Matt Hand, 在报上看到一则招聘广告，正符合你的情况，于是写信求职。广告要点：
(1)招聘对象：有计算机工程(engineering)学历的工程师；
(2)条件：有两年以上计算机工程工作经验；年龄在22～30岁之间；身体健康。
注意：地址和招聘单位名称可自编。
[单项选择]在报纸上发布招聘广告所产生的费用属于( )
A. 人力资源取得成本
B. 人力资源开发成本
C. 人力资源使用成本
D. 人力资源保障成本
[简答题]假设你是李明——一名应届毕业生，在报纸上看到一则招聘广告，你想要到登广告的公司供职，请给该公司写一封求职信，内容应简要介绍自己的情况以及自己的经历等。
[多项选择]假设你是李明一名应届毕业生，在报纸上看到一则招聘广告，你想要到登广告的公司供职，请给该公司写一封求职信，内容应简要介绍自己的情况以及自己的经历等。
[单项选择]在某报上有一段广告文字非常精彩，但广告在内容上却有许多虚假之处。因此，消费者一定不会相信这个广告。
以下哪项最能削弱上述结论
A. 消费者不一定会发现其中有虚假之处。
B. 消费者可能不会发现其中有虚假之处。
C. 消费者不可能发现其中有虚假之处。
D. 消费者一定会发现其中有虚假之处。
E. 消费者不一定不会发现其中有虚假之处。
[简答题]你(Li Yuan)从报纸上得知某公司在招聘英文秘书，你愿意应聘。给曾经在这个公司工作过的一个朋友(Tom)写封信，询问有关信息。内容包括：
(1)说明在哪儿获得招聘信息。
(2)说明为什么愿意应聘。
(3)询问有关该公司的信息。
[单项选择](1)在报上看到招聘广告 (2)去指定医院体检 (3)签定聘用合同
(4)参加员工培训 (5)公司工作多人手少
A. 4—3—2—1—5
B. 1—4—2—3—5
C. 5—1—2—3—4
D. 3—4—5—1—2
[简答题]你是李玲。你从报纸上得知某公司在招聘英文秘书，你愿意应聘。给曾经在这个公司工作的一个朋友写一封信，询问有关信息。
[简答题]某外企在报纸上刊登广告想要招聘几名职员，请你用英文写一篇应聘信，词数在100左右。
姓名：张伟
简历：1999年中业北京师范大学英语系；在某中学里教了2年英语；后来又在某合资企业担任两年销售工作。
特长：有工作经历，容易相处，能够在压力下胜任工作。
注意：
1．词数100问左右；
2．请直接将书面表达写在答题卡背面。
[简答题]TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周内就有200余名专业技术人员前来报名，自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团，并由总裁亲自参加。随后，招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试，挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试，给，TS集团带来了新的生机和活力，使其迅速发展成为"-3地知名的公司。
随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。
请回答：
在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式？
