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汤姆是美国公民，在某中美合资"的相关试题:
[单项选择]请根据以下信息，回答第29-30 题：
汤姆是美国公民，在某中美合资公司任财务总监已六年，合资公司每月发放工资50,000 元人民币。另外，他每个月还从合资公司取得30,000 元人民币的月度奖金。在费用方面，汤姆每月要支付税务机关认可的其他费用，其中房租7,000 元人民币、子女教育费3,000 元人民币。按照我国税法规定，汤姆每月应缴纳个人所得税19,945元。按照最佳节税建议，汤姆一年可以增加净收益（ ）。
A. 16,080 元
B. 2,160 元
C. 61,615 元
D. 28,495 元
[单项选择]请根据以下信息，回答第10-12 题：
A先生刚刚参加公司的企业年金计划。根据公司企业年金方案，A 先生退休前每年年底需向企业年金个人账户供款10 000 元，企业按1:1 的比例配款，年均投资收益率为5%，公司年金方案规定员工参加计划满8 年即可100%拥有企业供款。A先生计划20 年后退休。假设退休当年税收政策规定，领取企业年金时对企业和个
人所缴费均免征所得税，对投资收益按20%税率在退休时一次性征税，不考虑年金管理费。若A 先生选择退休时一次性结算和领取养老金，则可领取的金额为（ ）。
A. 661 319 元
B. 529 055 元
C. 609 055 元
D. 546 278 元
[单项选择]请根据以下信息，回答第31-34 题：
在中国境内无住所的某外籍个人2009 年取得以下所得：
1）从境外A 国取得由境外某公司支付的特许权使用费180,000 元（人民币，下同），并已在A 国缴纳特许权使用费个人所得税23,400 元；
2）从境外B 国取得由境内某外商投资企业支付的劳务报酬所得20,000 元，已在B国缴纳劳务报酬个人所得税3,000 元；
3）从境内取得由境外某公司支付的劳务报酬所得8,000 元，不由其在中国境内的机构承担；
4）从境内取得由境内某单位支付的财产转让净所得50,000 元。假设该外籍个人已在境内连续居住满5 个纳税年度，该外籍个人在我国应缴纳的个人所得税为（ ）。
A. 16,880 元
B. 19,880 元
C. 40,280 元
D. 43,280 元
[单项选择]请根据以下信息，回答第19-21 题：
某企业于2007 年初建立了企业年金计划，覆盖员工2 000 人，每年缴费规模为1 000 万元，年初缴费。该企业年金计划采取法人受托的管理模式，某养老保险公司担任受托人，某基金公司担任投资管理人，某银行担任账户管理人和托管人。受托费费率为0.1%，投资管理费率为0.8%，托管费率为0.1%，账户管理费为2.5元/人月。各项管理费均在每年年底提取。假定该计划的年均投资收益率为5%，受托人（养老保险公司）管理该计划的成本为10 万元/年。2009 年底该计划的基金规模为（ ）。（答案取最接近值）
A. 3 210.8696 万元
B. 3 243.3026 万元
C. 3 310.1250 万元
D. 3 506.7683 万元
[单项选择]请根据以下信息，回答第42-45 题：
B女士从事个体经营，2009 年1 月刚年满40 岁。她向金融理财师咨询如何设计和实施自己的养老金计划。金融理财师综合考虑了B 女士的实际情况和相关因素，假设她的预期寿命为85 岁，给出了两套养老金计划方案：
方案一：从2009 年1 月开始参加国家基本养老保险，每月月末按规定缴纳养老保险费，年满55 岁时退休并开始领取国家基本养老金。计发基本养老金时，其个人指数化月平均缴费工资与上年度社平工资相同；
方案二：从2009 年1 月开始在银行办理定期储蓄账户，每年年初存款，存款额与当年基本养老保险缴费额相等。年满55 岁时当年开始每年年初从定期储蓄账户中等额提取养老金，共领取30 年。
假设：每年养老保险缴费在当年年末结转进入相应账户。国家基本养老保险个人账户年均记账利息和定期储蓄账户年利率均为3%，均按年复利计算。2008 年当地社会月平均工资为2 000 元，当地社会年平均工资为24 000 元，社平工资年均增长率3%。如果B 女士采用了方案一，那么年满54 岁时，她每月国家基本养老保险缴费额约为（ ），每月计入个人账户数额约为（ ）。
A. 605 元；242 元
B. 400 元；242 元
C. 605 元；160 元
D. 400 元；160 元
[单项选择]请根据以下信息，回答第34-36 题：
某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定：
(1)员工按照个人当年年薪酬额的4%向该养老金计划个人账户供款，公司按照个人供款1:1 的比例进行配款，双方供款均在年底一次性划转，因国籍不同暂不考虑税收问题。
(2)个人账户的养老储蓄由公司统一投资运作，年均投资收益率5%。
(3)员工在服务一年以后的任何时间离开公司，均可以全额携带个人养老储蓄和公司为其提供的配款（包括储蓄本金和投资收益）。
(4)员工年龄和在本单位服务年限相加达到70 点时可以办理退休。
(5)养老金领取方式可以在办理退休手续时进行选择（只能选择一项）：
领取方式一：一次性结算和领取个人账户全部养老储蓄；
领取方式二：领取生存年金，向服务年限满10 年者发放生存年金1 000 美元/月；服务年限每增加1 年，则每月发放的生存年金增加100 美元；至少支付10 年，若10 年内受益人死亡，则由其继承人一次性领取剩余部分额度；
领取方式三：一次性结算和领取半额的个人账户养老储蓄额，同时向服务年限满10 年者发放半额生存年金500 美元/月；服务年限每增加1 年，则每月发放的生存年金增加50 美元；其他条件与第二项相同。员工A 在1995 年参加工作，决定在2003 年1 月初离开公司。在2002 年初他曾经查看自己的养老储蓄账户，发现有账户余额50 080 美元。他2002 年的月薪额为6 500美元。请计算员工A 在离开公司时可以携带的养老储蓄总额是（ ）。
A. 52 584 美元
B. 58 824 美元
C. 55 704 美元
D. 53 246 美元
[单项选择]请根据以下信息，回答第26-29 题：
C先生年初刚满40 岁，计划满60 岁时退休，预计这20 年间每年年末可取得劳动收入100 000 元。假定年均投资收益率4.5%，不考虑C 先生的基本养老保险。如果C 先生要达到退休后每年的生活支出为退休前年均劳动收入的80%的退休理财目标，假定退休后C 先生的预期余寿为19 年，且目前没有任何生息资产配置到退休目标上，则C 先生退休前20 年间每年末应储蓄（ ）。（假设生活支出每年初发生，答案取最接近值）
A. 80 000 元
B. 32 114 元
C. 33 559 元
D. 34 664 元
