更多"2004 年4 月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理"的相关试题:
[单项选择]某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（）天向工会或者全体职工说明情况。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[多项选择]B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2012年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元，B公司适用的增值税税率为17%。B公司下列会计处理中正确的有( )。
A. 应确认的应付职工薪酬为234000元
B. 应记入“生产成本”科目的金额为198900元
C. 应记入“管理费用”科目的金额为35100元
D. 应确认主营业务成本180000元
E. 应确认主营业务收入200000元
[单项选择]2009年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从 2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。公司股票在授予日的公允价值为15元。2009年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2010年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为15%，2010年末A公司应确认当期管理费用为 ( )万元。
A. 17
B. 8
C. 9
D. 0
[单项选择]2010年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股零。公司股票在授予日的公允价值为15元。2010年有20名管理人员离开A公司，A公司估计3年中离开的管理人员比例将达到20%；2011年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为15%，2011年末A公司应确认当期管理费用为( )元。
A. 170000
B. 80000
C. 90000
D. 0
[简答题]A公司是一家从事钢结构建筑生产的企业，最近面向社会公开招聘人力资源部经理。如果公司决定对顺利通过面试的应聘者进行背景调查，应注意哪些问题？（10分）
[简答题]【说明】
希赛教育集团公司为发展生产向社会公开招聘M个工种的工作人员，每个工种各有不同的编号(1至M)和计划招聘人数。每位应聘者需申报两个工种，并参加公司组织的考试。公司将按应聘者的成绩从高分至低分的顺序进行排队录取。公司的录取原则是：从高分到低分依次对每位应聘者先按其第一志愿录取；当不能按其第一志愿录取时，便将他的成绩扣去5分后，重新排队，并按其第二志愿考虑录取。
程序为输出各工种实际招聘的应聘人员，每个工种都保留一个录取者的有序队列。录取处理循环直至招聘额满或已对全部应聘者都做了录取处理。
程序中，类型STU包含有应聘者的基本信息：编号、成绩、志愿、排队成绩和录取志愿号。数组rz[]的每个元素对应一个工种，包含有计划招聘人数和已录取的人数。
【程序】
#include＜stdio.h＞
#include＜malloc.h＞
#define M 20
#define PEMARK 5
typedef struct stu{
int no, total, z[2], sortm, zi;
struct stu *next;
}STU;
struct rzmode{
int Imt, count;
STU *next;
}rz[M];
STU *head=NULL, *over=NULL;
int all
FILE *fp;
char dataf[]="pp07.dat";
print(STU *p){
for(;p!=NULL;p=p-＞next)
printf("%d(%d)/t",p-＞no,p-＞total);
}
insert(STU **p, STU *u){
STU *v, *q;
for(q=*p;q!=NULL;v=q, (1) )
if(q-＞sortm＜u-＞sortm)break;
if(q==*p) (2) ;
else (3) ;
U-＞next=q;
}
main（ ）{
int zn, i, no, total, z1, z2;
STU *p, *v, *q;
fp=fopen(dataf,
[简答题]A公司是一家从事钢结构建筑生产的企业，最近面向社会公开招聘人力资源部经理。请为该职位的胜任特征“危机处理能力”设计一道结构化面试题目及评分标准。（10分）
[单项选择]某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是（）。
A. 违反劳动纪律
B. 违反规章制度
C. 在试用期间被证明不符合录用条件
D. 有失职行为
[多项选择]某私营公司注册登记成立以后，经有关部门批准向社会公开招聘人员，在该公司与被录用的职工所订立的劳动合同中规定被录用的职工有下列情形的，公司有权解除劳动合同。其中不符合《劳动法》规定的是：
A. 在合同所规定的试用期间被证明不符合录用条件的
B. 营私舞弊，给公司利益造成重大损害的
C. 严重违反公司所规定的劳动纪律和规章制度的
D. 被公安机关予以治安处罚的
[多项选择]2004年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员陈某订立的劳动合同中，哪些情形不符合劳动法的规定( )
A. 劳动合同约定试用期为1年
B. 在试用期内，陈某不得通知甲公司解除劳动合同
C. 在试用期间，陈某被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同
D. 陈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
[简答题]【说明】
某超市集团为发展业务向社会公开招聘N个工种的工作人员，每个工种各有不同的编号(1至M)和计划招聘人数。每位应聘者需申报两个工种，并参加集团组织的考试。该集团公司将按应聘者的成绩从高分至低分的顺序进行排队录取。具体录取原则是：从高分到低分依次对每位应聘者先按其第一志愿录取；当不能按其第一志愿录取时，便将他的成绩扣去5分后，重新排队，并按其第二志愿录取。
以下C程序为输出各工种实际招聘的应聘人员，每个工种都保留一个录取者的有序队列。录取处理循环直至招聘额满或已对全部应聘者都作了录取处理后跳出。
C程序中，类型STU包含有应聘者的基本信息：编号、成绩、志愿、排队成绩和录取志愿号。数组 rzl)的每个元素对应一个工种，包含有计划招聘人数和已录取的人数。
【C程序】
#include
#define N 36
#define EDMARK 5
typedef struct stu {
int no, total, z[2], sortm, zi;
struct stu *next;
} STU;
struct rznode {
int lmt, count;
STU *next;
} rz [N];
STU *head = NULL, *over = NULL;
int all
FILE *fp;
char dataf [ ] = "zp2008.dat" ;
print(STU *p)
{ for (;p!=NULL; p = p-＞next)
printf( "%d(%d) /t" , p-＞no, p-＞total
}
insert(STU **p, STU *u)
{ STU *v, *q;
for (q = *p;q != NULL; v = q , (1) )
if (q-＞ sortm ＜ u-＞sortm)
break;
if ( q == *p)
(2) ;
else
(3) ;
u-＞next = q ;
}
main ( )
{ int zn, i, no, total, zl, z2 ;
STU *p, *v, *q;
fp = fopen(da
[判断题]车间管理人员的社会保险赞应计入当期管理费用。
[简答题]你(LiYuan)所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括： (1)招聘原因和人数。 (2)招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)。 (3)优先考虑条件(如高学历、有多年工作经验、会外语等)。 (4)报名时间、地点和联系方式。
[单项选择]根据《上市公司证券发行管理办法》，上市公司公开发行新股的，公司高级管理人员和核心技术人员应在最近( )个月内未发生重大不利变化。
A. 3
B. 6
C. 12
D. 18
[单项选择]
(六)
甲公司为一上市公司。20×0年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股A公司股票，从而获益，甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，20×0年12月31目的公允价值为18元，20×1年12月31日的公允价值为20元，20×2年12月31日的公允价值为22元。
第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，甲公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年，又有15名职员离开。20×2年12月31日剩余职工全部行权。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
甲公司在确定20×1年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是( )。
A. 20×0年1月1日的公允价值
B. 20×0年12月31目的公允价值
C. 20×1年1月1日的公允价值
D. 20×1年12月31日的公允价值
