补充养老保险计划按运作方式可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和DC的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(defined benefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(defined contribution)模式的简称。认识和掌握两种模式的补充养老保险,在实际养老保险运营管理中非常必要。
养老保险DB计划的特点主要有()。
①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定
②雇主承担投资风险
③以支定收的财务机制
④一般都规定享受养老金的资格或条件
补充养老保险计划按运作方式可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和DC的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(defined benefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(defined contribution)模式的简称。认识和掌握两种模式的补充养老保险,在实际养老保险运营管理中非常必要。
养老保险DB计划的待遇水平一般直接与()因素相关。
①工资水平
②职务高低
③工龄长短
④所在企业当年盈利状况
在世界企业年金的类型中,按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和DC的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(defined benefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(defined contribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式,在实际养老保险运营管理中是非常必要的。
养老保险DB计划的特点主要有()。
①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定
②雇主承担投资风险
③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易
④一般都规定享受养老金的资格或条件
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