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[单项选择]年金保险按给付额是否变动可划分为( )和变额年金。
A. 增额年金
B. 减额年金
C. 流动年金
D. 定额年金
[单项选择]我国失业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的( )
A. 150%～200%
B. 100%～120%
C. 120%～200%
D. 120%～150%
[判断题]通常具有投资分离账户，保险年金给付额随投资分立账户的资产收益变化而不同，这种年金是变额年金。 ( )
[单项选择]被保险人从40岁起投保延期定期保证年金，约定于被保险人60岁开始领取保险金，给付时间为20年，保证期为10年。如果被保险人于65岁死亡，保险人要继续向其受益人支付( )年年金。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]在下列( )情况下，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务。
Ⅰ．受益人先于被保险人死亡的，没有其他受益人的
Ⅱ．受益人放弃受益权，没有其他受益人的
Ⅲ．受益人故意导致被保险人死亡，而且没有指定其他受益人的
Ⅳ．受益人为被保险人
A. Ⅰ、 Ⅱ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单项选择]( )是被保险人在保险期限内死亡或保险期满时生存，保险人均给付保险金的人寿保险。
A. 死亡保险
B. 生存保险
C. 两全保险
D. 年金保险
[单项选择]定期寿险是一种以被保险人在( )发生死亡事故为给付保险金条件，由保险人负责给付保险金的保险。
A. 交费期间
B. 固定年限
C. 终生
D. 工作期间
[单项选择]下列关于失能收入损失保险的给付额的说法，错误的是______。
A. 一般来说，保险公司的给付额能够完全补偿被保险人的收入损失
B. 一般采取每月定额给付或者按被保险人失能前收入的一个百分比来给付
C. 在确定给付额的时候，保险公司需要考虑道德风险因素
D. 部分伤残给付有利于鼓励被保险人积极康复返回工作岗位
[单项选择]收入保障保险的给付额的最高限额与被保险人在伤残之前的正常收入相比是( )。
A. 给付最高限额高于伤残前正常收入
B. 给付最高限额低于伤残前正常收入
C. 给付最高限额等于伤残前正常收入
D. 给付最高限额与伤残前收入无关
[单项选择]年金保险是指以生存为给付保险金条件，按约定分期给付生存保险金，且分期给付生存保险金的间隔不超过______的人寿保险。
A. 1年(含1年)
B. 2年(含2年)
C. 3年(含3年)
D. 5年(含5年)
[单项选择]失能收入损失保险的给付额的最高限额与被保险人在伤残之前的正常收入相比( )。
A. 给付最高限额高于伤残前正常收入
B. 给付最高限额低于伤残前正常收入
C. 给付最高限额等于伤残前正常收入
D. 给付最高限额与伤残前收入无关
[单项选择]当万能保险的被保险人遭受保险事故死亡时，( )是保险人支付的全部死亡给付额。
A. 现金价值与净风险保额之和
B. 现金价值与净风险保额之差
C. 现金价值和净风险保额两者中较大的
D. 现金价值和净风险保额两者中较小的
[单项选择]当万能寿险的被保险人遭受保险事故死亡时，保险人支付的全部死亡给付额是( )。
A. 现金价值与净风险保额之和
B. 现金价值与净风险保额之差
C. 现金价值和净风险保额两者中较大的 D．现金价值和净风险保额两者中较小的
[单项选择]______是指被保险人在保险期限内死亡或保险期满时生存，保险人均给付保险金的人寿保险。
A. 定期寿险
B. 终身寿险
C. 生存保险
D. 两全保险
[单项选择]案例2 去年年初，在某厂的职工中，悄悄地流传着一个“新闻”：“我厂要来一位叫李广明的厂长，听说原来是某公司的副经理，他是自己主动要求到我们厂里来的，人很精明厉害。”不几天，这个“新闻”便一下子成了全厂无人不知的“旧闻”了。尽管新厂长还没有上任，但他已经在职工心目中形成很深的印象。在“新闻”变成“旧闻”的几天后，厂里的食堂突然变得干净、明亮了；饭菜不仅花色品种多，而且价廉物美。职工们人人称赞。此时，从“消息灵通人士”嘴里又传出一条消息：新厂长已走马上任，一到厂就去食堂，与炊事员一起搞卫生，洗菜做饭。不久厂里搭建起职工停放自行车的车棚；托儿所里增加了阿姨，添置了玩具，扩大了入托的范围；堵塞已久的阴沟被疏通了；厂区的绿化工作也有专人管理了。就在这个时候，厂里开大会，新厂长李广明正式与大家见面了。新厂长身高1.82米，穿了一身整洁、挺括的服装，容光焕发，神采奕奕地坐在主席台上。群众的目光都自然地集中在他身上，当轮到他讲话时，会场顿时安静。新厂长对这次讲话是经过充分准备的，一开始，他就笑得一脸灿烂：“同志们，我有一个毛病，每天抽一包半烟，不抽烟不讲话。但是，今天是我和大家第一次见面，我不愿意给你们留下一个不文明的印象。因为，按现在的看法，在公共场合，尤其坐在主席台上抽烟是不文明的行为。所以，从现在起，我戒烟了，请同志们监督。”这番话，引起阵阵笑声，会场的气氛活跃了。接着，他又说：“我希望抽烟的同志能响应我的倡议。尽量少抽烟，至少在会场里不抽烟。”于是，许多人的眼光转向那些正在吞云吐雾的人，许多抽烟者纷纷灭掉了烟。不一会，会场里竟没有一个人再抽烟。接着，新厂长以富有感染力的语言，条理清晰的内容，作了一个有声有色的报告。两个小时过去了，会场仍然非常安静，没有一个人早退，也没有一个人抽烟。大家被新厂长的报告吸引住了。散会之后，大家议论纷纷，有的说；“新厂长上任新气象，我看咱厂大有希望”，有的说：“领导干部都像咱厂长这样严以律己，那才是四化建设需要的好干部”。也有的说：“厂长来厂就一头扎进食堂、托儿所，抓戒烟，这样事必躬亲，不抓大事，说明他根本不懂得现代管理”；有的说：“新官上任三把火，咱们走着瞧吧”。
请根据案例2提供的情况，回答以下问题：（单项选择，每小题2分，共10分）
职工对厂长的议论说明了哪种假说的成立 （ ）
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自动人”假设
D. “复杂人”假设
