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发布时间:2023-10-28 06:53:06

[不定项选择]

(五)
某公司经理认为公司通过GB/T 19001认证对于企业建立健全质量管理体系,提高公司质量管理水平非常重要。考虑到一些企业过度依赖外部咨询导致质量管理体系运行效果不佳,公司经理决定由公司内部人员自主贯标建立体系。体系建立后,为对其质量管理体系实施内部审核,事先就下列有关问题进行了讨论,请你参与讨论,帮助他们选出每一问题的正确答案。

关于内审员的资格和职责,错误的是()。
A. 内审员可以来自组织内部
B. 内审员可来自组织外部有资格的人员
C. 内审可审核自己的工作
D. 内审员不应审核自己的工作

更多"(五) 某公司经理认为公司通过GB/T 19001认证对于企业建立"的相关试题:

[单项选择]某公司经理认为公司通过GB/T 19001认证对于企业建立健全质量管理体系,提高公司质量管理水平非常重要。考虑到一些企业过度依赖外部咨询导致质量管理体系运行效果不佳,公司经理决定由公司内部人员自主贯标建立体系。体系建立后,为对其质量管理体系实施内部审核,事先就下列有关问题进行了讨论,请你参与讨论,帮助他们选出每一问题的正确答案。以下可作为内审的依据的有( )
A. 质量手册
B. 程序文件
C. 检验记录
D. 顾客反馈信息
[不定项选择]

(五)
某公司经理认为公司通过GB/T 19001认证对于企业建立健全质量管理体系,提高公司质量管理水平非常重要。考虑到一些企业过度依赖外部咨询导致质量管理体系运行效果不佳,公司经理决定由公司内部人员自主贯标建立体系。体系建立后,为对其质量管理体系实施内部审核,事先就下列有关问题进行了讨论,请你参与讨论,帮助他们选出每一问题的正确答案。

有关内审的方法,正确的说法是()。
A. 内审不必要有计划
B. 内审一定要有程序
C. 内审结论是基于可获得的信息样本
D. 内审应按规定的时间间隔进行
[多项选择]建立健全质量管理体系,要按照( )的要求进行。
A. 监理负责
B. 政府监督
C. 项目法人负责
D. 施工单位保证
E. 社会监理
[多项选择]水利建设工程应按照( )的要求,建立健全质量管理体系。
A. 政府监督
B. 项目法人负责
C. 社会监理
D. 中介机构检测
E. 企业保证
[多项选择]建立施工安全管理体系原则之一是贯彻“安全第一,预防为主”的方针,企业必须建立健全(),确保工程施工劳动者的人身和财产安全。
A. 安全生产责任制
B. 岗位责任制
C. 群防群治制度
D. 作业人员持证上岗制
E. 项目经理负责制
[判断题]某公司经理钱某涉嫌经济犯罪,由于钱某在当地没有固定的住处,于是办案的公安机关指定其公司租住的宾馆为指定居所,对其监视居住()
[判断题]某公司经理饯某涉嫌经济犯罪,由于钱某在当地没有固定的住处,于是办案的公安机关指定其公司租住的宾馆为指定居所,对其监视居住。
[多项选择]在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有()
A. 利润最大化
B. 企业规模最大化
C. 企业价值最大化
D. 相关者利益最大化
[多项选择]某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中符合相关法律的规定的有( )。
A. 前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者
B. 前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务
C. 前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务
D. 违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任
[单项选择]某公司经理A委托职员B了解公司 C的信用。B了解到c公司是个皮包公司,经常虚构情形和人签订合同,骗取他人的财物,但因为对A不满,就说c公司没有任何问题、后来A据此代表公司和C公司签订合同,后来被c公司骗走公司资金30万元。对于B的行为:
A. 不承担刑事责任
B. 与C公司成立共同犯罪
C. 个人成立合同诈骗罪
D. 渎职犯罪
[单项选择]某公司经理A委托职员B了解C公司的信用。B了解到C公司是个皮包公司,经常虚构情形和人签订合同,骗取他人的财物,但因为对A不满,就说C公司没有任何问题。后来A据此代表公司和C公司签订合同,后来被 C公司骗走公司资金30万元。对于B的行为:
A. 不承担刑事责任
B. 与C公司成立共同犯罪
C. 个人成立合同诈骗罪
D. 渎职犯罪
[简答题]
表3-1-2、表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果。
表3-1-2 某销售经理的业绩考核结果
职位
考核内容
考核标准
实际结果
销售经理
销售额
所负责的部门本年度达到450万元,其中个人170万元
所负责部门完成320万元,其中个人220万元
利润率

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