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[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的，也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系，相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话的主要支持了这样一个论点，即( )。
A. 对领导者来说：做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力
B. 对领导来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作
C. 对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
[判断题]领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。（）
[多项选择]领导者的自然性影响力包括( )。
A. 品格因素
B. 才能因素
C. 职位因素
D. 情感因素
E. 知识因素
[多项选择]以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是( )。
A. 领导者的职位
B. 领导者的阅历
C. 领导者的品德
D. 领导者的知识
[简答题]在决策的过程中如何拍板，对领导者而言非常重要，你认为作为领导者该如何拍板
[单项选择]教师是教育工作的组织者和领导者，在教育过程中起（ ）
A. 桥梁作用
B. 关键作用
C. 主导作用
D. 决定作用
[单项选择]教师是教育工作的组织者、领导者，在教育过程中起( )
A. 主体地位
B. 主导作用
C. 领导作用
D. 执行作用
[填空题]教育者是德育过程的组织者、领导者，是一定社会德育要求和思想道德的体现者，在德育过程中起（）作用。
[简答题]试述领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
