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[单项选择]根据绩效考核的结果，有针对性地制订培训计划，实施培训，可以使任职前培训的不足得以弥补，使员工进一步发展和提高自己的工作能力。这体现了以改善绩效为目的的培训的（）特点。
A. 以一对一指导为主要办法
B. 任职前培训的延续
C. 多种培训方法
D. 以客观、公正的绩效考核为依据
[单项选择]任职培训的对象是( )
A. 新录用人员
B. 晋升领导职务的公务员
C. 新调入的人员
D. 轮岗的国家公务员
[判断题]机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。( )
[单项选择]晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（）。
A. 1～2月
B. 3～5月
C. 1～2年
D. 2～3年
[判断题]未成熟的西红柿不能生吃，因其含有毒物质“番茄碱”。
[简答题]李某因其原任职的国有企业依法破产而成为一名自由职业者。2009年8月份，该个人取得以下所得：
(1) 依照国家有关法律规定取得一次性安置费收入80000元，当地上年的企业职工年平均工资为10000元；取得失业保险金500元。
(2) 转让所持有的原企业在改组改制过程中分给该个人以股份形式拥有的企业量化资产，取得转让所得30000元；该个人转让时共支付有关费用2000元。
(3) 将其所持有的一项专利的使用权分别转让给甲和乙两个厂商，分别取得转让收入4000元和6000元。
(4) 为B公司进行营销筹划，取得不含税报酬35000元，该公司为其代付个人所得税。
要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
取得安置费收入、失业保险金共计应缴纳个人所得税：
