更多"患者45岁，某公司高层领导，但最近工作时注意力不能集中，记忆力和判断力"的相关试题:
[单项选择]记忆分为左脑记忆和右脑记忆，所谓有记忆力而没有思考力，正是因为这种“记忆力”是左脑的记忆力。如果右脑记忆力得到开发，事情就可能完全不同了，创造性是右脑的属性，右脑记忆熟练不仅可以帮助开发右脑记忆，还能够激发出创造性、感性、灵感和直觉。
下列表述不符合文意的是（ ）。
A. 灵感来自于右脑
B. 左脑没有创造性
C. 记忆力好创造性就差
D. 右脑记忆力的开发很重要
[多项选择]赵某今年1月到某公司工作时与老板订立了口头协议，每天工作8小时，每周工作5天。今年4月的某天，赵某在工作岗位上突发脑溢血，被同事送去医院抢救24小时后死亡。赵某的亲属找到公司，希望按照工伤保险待遇给与赔偿，公司认为双方并没有签订正式的劳动合同，且赵某的死亡地点是在公司外部，所以不付赔偿责任。在此情况下赵某的亲属向劳动行政部门提出行政复议申请。
关于赵某与公司订立的劳动合同，说法正确的是( )。
A. 赵某与公司订立的口头协议不涉及工伤赔偿问题
B. 赵某每天工作8小时每周工作5天已超过非全日制用工时限
C. 公司在赵某工作三个月时仍未与赵某订立劳动合同应承担未订立书面劳动合同的法律责任
D. 赵某到公司工作的第一天起双方已建立了事实劳动合同
[单项选择]
某公司正在搞人才招聘，房间里的几位高层领导都将注意力集中在前来面试的三个人身上。
秘书请进了第一位应聘者——小王。他一进到房间，就看到地上横了一个拖把，他绕了过去，来到领导面前。几位高层只简单地和他谈了一会儿，就请他回去了。
第二位应聘者——小李，他看到了横在房间里的拖把，便一脚把它踢开了。同样，没一会儿，他就被请出去了。
第三位应聘者——小凌进门后，第一眼就看到了干净整洁的房间中，一个拖把不恰当地躺在地上。他很自然地将拖把拿起来，并放在了一个不起眼的墙角。
这个情景几位考官都看到了。考官们对他都很满意，请他下周来公司上班。 |
为什么小凌被录用了
A. 高学历教育经历
B. 良好的心理素质
C. 良好的个人素质
D. 扎实的专业知识
[简答题]沉默寡言。天赋高，判断力健全，记忆力强。文字通顺，作风正派，有时不太用功，神学有成绩，虽然尝试讲道不无热情，但看来不是一个优秀的传教士。语言知识丰富，哲学上十分努力。问题：以上是黑格尔老师的评语，请谈谈这些评语有什么特点？你认为应该怎样给学生写评语？
[简答题]
案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。
（1）甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。
（2）甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短？
[单项选择]
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患者男，14岁，上呼吸道感染后出沉默不语，记忆力减退，一侧肢体活动不便 |
该患者最有可能的诊断是
A. 单纯疱疹病毒脑炎
B. 水痘—带状疱疹病毒脑炎
C. 肠道病毒脑炎
D. 进行性多灶性白质脑病
E. 亚急性硬化性全脑炎
[单项选择][案例三十六]
患者，男，65岁。出现肌肉抽动、记忆力丧失、不认识家人3月来院就诊。患者自诉头疼头晕，乏力；神经检查体征有复视、眼震、轮替试验与指鼻试验不能，共济失调。脑电图检查显示：α波减少，出现Q波和δ波。脑脊液常规：无色、透明，12～24小时内不凝固。头颅CT见脑萎缩，脑池宽、脑回小。
该患者目前最可能的诊断为
A. 抽动障碍
B. 阿尔茨海默病
C. 病毒性脑炎
D. 帕金森病
E. 克-雅氏病
F. 脑出血
