| 王先生为境内某外企的中方人员，2009年1月至12月收入情况如下： (1)每月取得工资薪金1万元。 (2)利用业余时间编写并出版一本小说，取得稿酬所得5000元。 (3)转让一项专利技术的使用权，一次取得收入15万元，拿出4万元向贫困地区进行公益性捐赠。 (4)出租自有住房，每月取得租金收入3000元，7月份发生修缮费1500元(不考虑其他税费)。 要求：根据上述资料，分析回答下列第55～59小题。 |
| 王先生为境内某外企的中方人员，2009年1月至12月收入情况如下： (1)每月取得工资薪金1万元。 (2)利用业余时间编写并出版一本小说，取得稿酬所得5000元。 (3)转让一项专利技术的使用权，一次取得收入15万元，拿出4万元向贫困地区进行公益性捐赠。 (4)出租自有住房，每月取得租金收入3000元，7月份发生修缮费1500元(不考虑其他税费)。 要求：根据上述资料，分析回答下列第55～59小题。 |
| 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2008年7月1日起开始在甲公司工作，直到2009年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2009年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 (4)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1曰，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第55～59小题。 |
每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的。
2009年某房地产开发企业以行政划拨取得的土地进行住宅楼的开发，按照国家有关规定补交土地出让金2840万元，缴纳相关费用160万元。住宅开发成本2800万元，其中含开发间接费用500万元。房地产开发费用中的利息支出为300万元(能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明)。当年住宅楼全部销售完毕，取得销售收入共计9000万元，缴纳营业税、城市维护建设税和教育费附加495万元，缴纳印花税4.5万元。
已知：该企业所在省人民政府规定房地产开发费用的计算扣除比例为5%。
要求：根据上述资料，分析回答下列第55～59小题。
| (一)资料 某股份有限公司的董事会由11人组成，其中董事长1人，副董事长2人。监事会有10人，其中职工代表4人。2008年7月，公司召开董事会会议，董事长因故不能出席会议，会议由董事长指定的副董事长甲主持，会议期间，通过了以下三项决议：①讨论并确定了公司董事的报酬；②免除了乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理；③决定了公司内部管理机构的设置方案。2008年9月，税务部门经调查核实：该股份有限公司有违反税收征收管理法的行为。 (二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。 |
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