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[判断题]“应付职工薪酬——工资”是资产类账户。( )
[单项选择]“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（）
A. 实际支付的工资数
B. 本月发生的应分配工资总额
C. 应付未付的工资数
D. 实际多支付的工资数
[判断题]编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[判断题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。
[判断题]“应付职工薪酬”账户如果期末有借方余额，则表示多付的工资。( )
[判断题]“应付职工薪酬——福利费”是资产类账户。( )
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。( )
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。( )
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
