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发布时间:2024-02-03 21:20:11

[多项选择]小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
薪酬公平主要包括( )。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 领导公平

更多"小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公"的相关试题:

[多项选择]小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
小王的离职表明( )。
A. 薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B. 薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C. 公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D. 不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
[多项选择]
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
薪酬对员工的作用包括( )。
A. 基本生活保障
B. 改善绩效
C. 心理激励功能
D. 个人价值体现
[单项选择]
案例二:小王今年17岁,父母离异,现父母均已再婚,小王一直由奶奶扶养长大。初中毕业后与叔叔合伙开了一家饭店,在一次车祸中,小王重伤丧失劳动能力。
根据案例二,回答5~7题:
小王的法定监护人是( )。
A. 小王的父母
B. 小王的奶奶
C. 小王的叔叔
D. 小王所在地的民政部门
[简答题]

小王在大学毕业后就开始了他的创业生涯。在父母的帮助下,加上银行贷款,他在靠近一个高档小区的地段开了家干洗店,并签订了10年的租赁合同。在企业开业的前三天,每天平均约有100位顾客,忙得不可开交。 
小王干洗店吸引人之处在于它独一无二的氛围。店里铺设了地毯,有橡木桌和青铜装饰,还有小吃和大屏幕电视,可供顾客在等候时消遣之用。开业的一个月后,就有人出两倍于投资价的资金来购买这家洗衣店,他拒绝了,因为他想采用特许经营的方式。 
请分析:

干洗店是否适合采用特许经营的方式?为什么?

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