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发布时间:2023-10-23 15:48:21

[判断题]分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。 ( )

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[填空题]在教案编写的一系列工作环节中,( )为设计教学方法、编写教案提供依据。
[判断题]编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。 ( )
[填空题]编写教案的重点应是培训过程和( )的设计。
[判断题]培训目的的确定和编写是编写教案的首要任务。 ( )
[简答题]根据材料(一个教师的教案)分析该教师的教学观、教学目的观和教学方法。
[填空题]培训讲义的编写应首先明确培训对象的等级、培训内容、______和培训要求。
[单项选择]职业培训教案的编写特别注重______。
A. 语言的精练
B. 培训场地和培训方法的选择
C. 教学环节设计的完美
D. 操作实施的规范性
[单项选择]职业培训教案的编写特别强调______。
A. 知识点技能点的设计
B. 教学环节的完整
C. 教学手段的先进性
D. 教案编写的形式
[简答题]编写教案有哪些基本要求
[填空题]( )的确定和编写是编写教案的首要任务。
[简答题]编写教案的基本原则有哪些
[填空题]整个培训教案编写应内容全面、环节完整、具体明确、( ),各部分的过渡衔接应自然顺畅,以确保教案在业务培训中的指导作用。
[判断题]备课技能的核心是编写教案的技能。()
[简答题]某公司培训课程设计
某公司骨干推销员培训规划如下:
培训对象:骨干推销员,在公司已有13~15年,长期在营业部第一线工作,有一定的下属,在实际工作中担任部分经理职责,却并不是完全的管理者。
训练计划安排:时间为三天两夜,所有参加者集体住宿,采用授课、分组讨论法和角色演示法进行。
课程内容大纲:
第一天:
上午:骨干员工到集训地报到,熟悉新环境。
下午:讨论为什么要达到一定的目标。从三方面加以讨论:
(1)学员本人方面。
(2)公司方面。
(3)社会方面。
所有人员分为五人一组,用自我提示法、KJ法进行学习。
晚上:为自己设定要达到的目标。步骤如下:
(1)用设定目标最正确的方法,确定自己的目标,找出与实际销售情况之间的差距。
(2)采取的方法有现有资料使用法、价值判断法和援助其他部门计划法等。
(3)个人提出自己成功的方法和范例,交流心得。
第二天:
上午:用角色演示法来学习推销技巧的初次演示。
下午:针对上午演示中暴露出来的问题,进行第二次演示,指导员作总结发言。
第二次演示的角色应进行互换,由上午扮演顾客者来扮演推销员,而原扮演推销员者则扮演顾客,以便更好地体会角色差异。
晚上:由个人针对本人特点,制定工作计划表,说明进行推销活动的战略战术,例如拜访客户的时间、想要达到的目的、推销技巧等。
第三天:
上午:每个人说明自己的行动方案和计划状况,由指导员进行评论,指出应该注意的地方。
下午:由指导员将个人计划表以及指导所作评述交给其上司,解散员工,回到各自的工作岗位。
问题:
此课程设计有哪些缺陷
[判断题]应根据培训对象所在岗位的不同,设计不同的培训课程。( )
[简答题]说明下面教学案例贯彻了哪些教学原则,运用了哪些教学方法,试做具体的分析。
                                 “力”的概念的敢学
我在讲课时,问同学们知道“力”吗大家都说知道。但我问到“力到底是什么”时候同学们却答不出来。我就接着说:“谁能说出力的表现”于是,他们活跃起来了。有的说“人提水”;有的说“起重机吊钢管”;还有的说“磁铁吸引铁钉”。我和同学们一起讨论,同时辅以适当的演示实验,并板书如下:
物 重作 用物 体
起重机钢管
磁铁铁钉
接着布置归纳分析:从上述几个力的表现的例子可以看出,力是离不开物体的,如人、起重机、磁铁都是物体,水、钢管、铁钉也是物体。我进而又指出:“提、吊、吸”在物理学中都称为作用。由此得出力的初步概念:“力是物体对物体的作用。”
[简答题]下列是一位教师的课堂教学片段,请用所学的教学理论,分析该教师在课堂教学中应用了哪些教学方法遵循了哪些教学原则
师:同学们,你们知道前不久在美国发生了哪件大事吗(学生们踊跃发言)
出示图片:美国纽约世贸大厦
师:看看这幢楼,把它和周围的楼房比一比,你发现了什么
师:这幢楼有110层,曾经是美国纽约最高的楼,但是由于恐怖分子的袭击,它已经被夷为平地,全世界热爱和平的人都感到很气愤。设想一下,假如你曾经在这幢楼上往下看会有什么感觉
生1:会很害怕。
生2:会腿发软。
生3:那么高,我会觉得要掉下去一样。
师:你平常站在我们教学楼3楼或4楼往下看,也会有这样的感觉吗
生:不会。
师:你知道为什么吗
生:我们的教学楼矮,世贸大楼高。
出示课题:高矮(我们今天就来学习关于高矮的知识)
师:你们平时见过这样比高矮的例子吗
学生列举出许多例子。
教师放音乐,学生离位寻找教室里有关高矮的例子,然后进行自由讨论。

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