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[单项选择]甲公司2012年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元(不含增值税)外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元(含增值税)已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
2012年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
[多项选择]甲公司2012年5月31日简要资产负债表如下：
资产负债表(简表)
2012年5月31日 单位：元
|
| 资产 | 金额 | 负债及所有者权益 | 金额 |
| 银行存款 | 80000 | 应付账款 | 10000 |
| 原材料 | 60000 | 应付票据 | 20000 |
| 固定资产 | 200000 | 实收资本 | 300000 |
| | 资本公积 | 10000 |
| 合计 | 340000 | 合计 | 340000 |
6月，甲公司发生下列经济业务：
(1)以银行存款20000元购买生产用设备；
(2)将到期无力偿还的应付票据10000元转为应付账款；
(3)将资本公积6000元转增实收资本；
(4)购进生产用材料8000元，款项尚未支付。
假定不考虑其他因素和各种税费。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
以上资产负债表简表中，涉及的流动资产有( )。
A. 银行存款
B. 原材料
C. 固定资产
D. 应付账款
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[单项选择]某公司采用资产负债表债务法核算企业所得税，适用的所得税税率为25%，2012年年初递延所得税负债余额为125万元，递延所得税资产无余额。2012年度实现利润总额为4000万元，当年递延所得税负债贷方发生额为75万元，递延所得税资产借方发生额为40万元，经计算该企业应交税费为1060万元，上述递延所得税均影响所得税费用，则该企业2012年度所得税费用为（）万元。
A. 1060
B. 1135
C. 1025
D. 1095
[简答题]甲公司2007年职工薪酬的有关资料如下：
(1)3月应付工资总额972000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为640000元，车间管理人员工资为140000元，企业行政管理人员工资为118000元，销售人员工资为64.000元，医务人员工资为10000元。
(2)企业根据历史经验数据和实际情况，提取职工福利费136080元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为89600元，应计入制造费用的金额为19600元，应计入管理费用的金额为26880元。
(3)根据国家规定的计提标准计算，甲企业3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计291600元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为 192000元，应计入制造费用的金额为42000元，应计入管理费用的金额为57600元。
(4)3月甲公司以其生产的每台成本为600元的一小电器作为福利发放给公司每名职工。该型号的电器市场售价为每台800元，该公司适用的增值税率为17%。共有职工200名，其中管理部门60人，生产车间140人。
(5)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工 20名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套9000元。
(6)4月3日根据“工资结算汇总表”结算上月应付职工工资总额972000元，代扣职工房租 60000元，企业代垫职工家属医药费5000元，代扣职工个人所得税共计8000元，实发工资899000元。
(7)4月4日，以现金支付职工张某生活困难补助1500元。
(8)4月5日，每月为每个在岗职工补贴伙食
(9)4月5日，以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等291600元。
(10)4月10日，向房屋租赁公司支付副总裁以上高级管理人员住房租金45000元。
要求：根据上述经济业务编制有关会计分录。
[判断题]编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
