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发布时间:2023-10-23 03:15:48

[判断题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过一年。 ( )

更多"劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长"的相关试题:

[判断题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过一年。 ( )
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 1年
D. 3年
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但延长期限累计不得超过()。
A. 2年 
B. 1年半 
C. 1年 
D. 半年
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()。
A. 不得超过半年 
B. 不得超过1年半 
C. 不得超过1年 
D. 不得超过2年
[单项选择]郭某在劳动教养期间又进行了违法活动,但是其行为不够追究刑事责任,可以对其延长劳动教养期限,延长的期限不得超过( )。
A. 2年
B. 半年
C. 1年半
D. 1年
[名词解释]刑事责任
[简答题]请对“刑事责任能力就是行为人承担刑事责任的能力”进行辨析。
[单项选择]某单位会计人员做假账,被依法追究刑事责任,则该会计人员()不得从事会计工作。
A. 终身
B. 3年内
C. 5年内
D. 10年内
[多项选择]公安机关对责任人员处以15日下拘留、罚款或警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任的情形是指当用人单位( )。
A. 以暴力、威胁强迫劳动的
B. 非法限制人身自由强迫动力
C. 侮辱、体罚、殴打劳动者的
D. 非法搜查和拘禁劳动者的
E. 克扣或无故拖欠劳动者工资的
[判断题]《中华人民共和国审计法》规定的国家审计人员法律责任是以刑事责任为主的法律责任。
[判断题]民事责任不能与行政责任和刑事责任相混淆和相替代,承担民事责任后,还可以追究其行政责任或刑事责任。 ( )

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