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[判断题]根据《安全生产法》规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 可以
B. 不得
C. 经有关部门批准可以
D. 一般不得
[单项选择]根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。
A. 代表生产经营单位决定
B. 向生产经营单位建议组织
C. 命令现场负责人组织
D. 采取紧急措施指挥
[单项选择]依据《安全生产法》，从业人员有权拒绝( )和强令冒险作业。
A. 带病工作
B. 不合理的工作内容
C. 非正常的工作安排
D. 违章指挥
[单项选择]根据《安全生产法》的规定，以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是（）
A. 调整岗位权
B. 批评权
C. 建议权
D. 拒绝违章作业权
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的（）处2万元以上10万元以下的罚款。
A. 主要负责人、直接责任人
B. 直接责任人、相关负责人
C. 法定代表人、直接责任人
D. 主要负责人、个人经营的投资人
[单项选择]依照《安全生产法》的规定，生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A. 可以
B. 经有关部门批准可以
C. 一般不得
D. 不得
[多项选择]根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。
A. 生产经营计划
B. 作业场所危险因素
C. 环境保护政策
D. 安全防范措施
E. 事故应急措施
[单项选择]根据《安全生产法》的规定，从业人员的知情权是指( )。
A. 掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力
B. 获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利
C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
D. 熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。
A. 熟悉生产作业环境条件
B. 具备必要的安全生产知识
C. 熟悉设备防护知识
D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
E. 掌握本岗位的安全操作技能
[多项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员( )。
A. 熟悉生产作业环境条件
B. 具备必要的安全生产知识
C. 熟悉设备防护知识
D. 掌握本岗位安全操作技能
E. 清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度
[多项选择]依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。依照此规定，在发生上述紧急情况时下列人员可以撤离的有( )。
A. 矿工
B. 飞行员
C. 建筑工人
D. 车辆驾驶员
E. 船舶驾驶员
[单项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及（）。
A. 劳动用工情况
B. 安全技术措施
C. 事故应急措施
D. 安全投入资金情况
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A. 事故应急措施
B. 安全技术措施
C. 防止职业危害
D. 职业危害申报
[多项选择]根据《安全生产法》的规定，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，可对其实施的行政处罚有（）。
A. 责令限期改正
B. 责令停产整顿
C. 吊销营业执照
D. 责令关闭
E. 处5万元以下罚款
[多项选择]根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（）。
A. 婚姻家庭关系
B. 保障劳动安全
C. 防止职业危害
D. 应急预案和处置
E. 依法办理工伤保险
[单项选择]根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民意赔偿的说法，正确的是（）。
A. 只能依法享有工伤社会保险补偿
B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
C. 除依法享有工伤社会保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
D. 依法享有工伤社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿
