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[判断题]HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
[单项选择]HSE管理体系中S代表安全（Safety）。安全是指在生产活动过程中，努力（）条件、消除（）因素，从而避免生产（）的发生，使组织的活动在保证员工的身体健康、生命安全和企业财产不受损失的前提下顺利进行。
A. 改善劳动、不安全、安全事故；
B. 改善生活、职业病、安全事故；
C. 改善生活、不安全、设备损失；
D. 改善劳动、职业病、设备损失；
[填空题]劳动安全卫生的工作方针是：（），（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
[判断题]劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
[填空题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
[判断题]劳动保护就是采取技术和组织措施，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
[判断题]（）劳动安全指劳动者在生产过程中不发生职业伤害。
[单项选择]劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合，以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种（）。
A. 组织措施和技术措施
B. 组织措施和生产措施
C. 技术措施和生产措施
D. 技术措施和管理措施
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。
A. 必须
B. 也可
C. 可以
D. 自愿
[单项选择]劳动者在劳动过程中，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
A. 批评、检举和控告
B. 撤离工作岗位
C. 停止作业
D. 拒绝执行
[单项选择]劳动保护概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的（ ）
A. 安全与健康
B. 合法权利
C. 劳动的权利
D. 福利待遇
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多项选择]职业健康管理的任务是（）不良的劳动条件，使劳动者在其所从事的生产劳动过程中，有充分的安全和健康保障，为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。
A. 识别
B. 评价
C. 控制
D. 改善
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多项选择]职业安全卫生是（ ）的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
A. 安全生产
B. 劳动保障
C. 安全管理
D. 劳动保护
E. 职业卫生
[单项选择]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的（）而进行的管理。
A. 安全和生产
B. 安全和健康
C. 安全经济
D. 安全培训
[判断题]安全生产法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
[判断题]安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
