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[简答题]成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：
1．某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。
2．8月18日，成荫公司开出一张面额为10000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其10000元的运费之外，还应当另外支付其2000元的赔偿金。
3．为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。
请分析并简要说明理由：
银行对成荫公司签发空头支票处以1000元罚款是否合法某运输公司是否能够以成荫公司签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金
[简答题]成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：
(1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。
(2)8月18日，成荫公司开出一张面额为10 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以l 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其10 000元的运费之外，还应当另外支付其2 000元的赔偿金。
(3)为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。
请分析并简要说明理由：(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法
[单项选择]日本某公司与上海某公司就其之间的货物买卖合同，签订协议，约定相关合同争议案件由上海某法院管辖。关于该协议的法律适用，下列说法不正确的是：( )
A. 双方可以约定合同适用日本的实体法和程序法，但不包括冲突法
B. 双方未选择适用法律的，按照最密切联系原则，可以适用中国法
C. 如果双方的合同约定适用的日本法规避了国务院的技术转让规章的强制性规定，则规避无效，可直接适用中国法
D. 双方可以通过合同约定，排除《联合国国际货物销售合同公约》的适用
[简答题]某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源制度，尤其是工资制度进行改革。该公司原有的工资制度概况如下：
(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资冰平的25%处；
(2)工资等级按行政级别划分，共48级，工资等级间的级差为50元。
(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以。
请根据案例，回答以下问题：
该公司现行工资体系存在哪些问题
