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发布时间:2023-10-12 11:43:56

[单项选择]刘教授到一个国有大型企业去咨询,该企业张总在办公室热情接待了刘教授,并向刘教授介绍企业的总体情况。张总讲了不到15分钟,办公室的门就开了一条缝,有人在外面叫张总出去一下。于是张总就说:“对不起,我先出去一下。”10分钟后张总回来继续介绍情况,不到15分钟,办公室的门又开了,又有人叫张总经理出去一下,这次张总又出去了10分钟。整个下午3小时内张总共出去了10次之多,使得企业情况介绍时断时续,刘教授显得很不耐烦。这说明______。
A. 张总不重视管理咨询
B. 张总的公司可能这几天正好遇到了紧急情况
C. 张总可能过于集权
D. 张总重视民主管理

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[单项选择]刘教授到一个国有大型企业去咨询,该企业张总在办公室热情接待了刘教授,并向刘教授介绍企业的总体情况。张总讲了不到15分钟,办公室的门就开了一条缝,有人在外面叫张总出去一下。于是张总就说:“对不起,我先出去一下。”10分钟后张总回来继续介绍情况,不到15分钟,办公室的门又开了,又有人叫张总经理出去一下,这次张总又出去了10分钟。整个下午3小时张总共出去了10次之多,使得企业情况介绍时断时续,刘教授显得很不耐烦。这说明______。
A. 张总不重视管理咨询
B. 张总的公司可能这几天正好遇到了紧急情况
C. 张总可能过于集权
D. 张总重视民主管理
[判断题]季某是某国有企业高层管理人员,其投资了一家为该企业提供燃料的企业,则自《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》印发后6个月内,季某应转让其所持股份。( )
[简答题]××大型国有企业,因资不抵债欲宣告破产,已知该企业使用土地为国有划拨土地,其国有土地使用证登记用途为工业用地,且存在抵押权,根据破产清算组提供的材料及估价人员实际勘察情况,该宗土地位于市中心繁华地段,破产清算组经与有关部门请示协商后,计划对其土地使用权进行拍卖变现后对企业职工进行安置及债权人债务处理,拟委托评估公司对破产企业的工业用地的土地使用权进行拍卖底价评估。
评估公司需向破产清算组提供的基本材料有哪些
[单项选择]甲公司是国有企业,通过划拨方式获得了一片国有土地的土地使用权,后该企业业务不佳,为了防止场地闲置,该企业就在土地上建设一批房子用以出租,根据规定,该企业应向国家上缴( )。
A. 土地交易税
B. 土地收益金
C. 土地出让金
D. 所有租金
[单项选择]某企业拥有划拨国有土地使用权,该企业破产时,土地使用权( )。
A. 以出让方式处置
B. 直接由国家收回
C. 再次划拔给其他单位使用
D. 自动消灭
[简答题]某国有企业批准改组为股份制企业,该企业有关资料如下;
(1)改组前资产总额为8000万元,负债总额为 4000万元,所有者权益为4000万元,其中实收资本3000万元,盈余公积500万元,未分配利润500万元。
(2)改组时资产评估增值300万元,其中固定资产增值200万元,库存商品增值100万元;资产评估增值已经投资各方确认,评估基准日与调账日上述资产未发生增减变动。
(3)改组后的公司核定的股本总额为8000万元,股份总数为8000万股,每股面值1元。改制企业将原净资产按1∶1折股,不足部分发行新股,发行价为1.5元,按发行收入的1%支付手续费。要求:
(1)将资产评估增值确认入账(该企业所得税率为23%);
(2)将企业净资产按1∶1折股,并进行账务处理,
(3)对增发股票进行账务处理。
[简答题]某公司是一家大型国有企业,该企业2012 年发生以下情况: (1)2 月,任命杨某担任企业出纳工作,杨某是会计机构负责人张某的女儿,于2011 年7月毕业于某知名大学会计专业,已取得会计从业资格证。 (2)杨某到任后,原出纳李某与其办理了交接手续,为了分清责任,杨某将原账簿封存,另立账簿进行核算。 (3)3 月,该企业一供货商上门催要逾期货款,杨某开出一张20 万元的支票给供货商,供货商向银行提示付款时,银行以该厂的银行存款余额不足20 万元为由予以退票。 (4)6 月,董事长授意会计机构负责人张某对企业的半年报进行修改,为下半年向银行贷款做准备。张某遂直接将利润表中的营业收入从500万增加到700 万。 (5)企业收到一张转账支票,出票日期为7 月4日,由于疏忽,杨某直到7 月20 日才到银行提示付款,银行以超过提示付款期限为由拒绝付款,杨某遂用涂改液修改了出票日期,将其改为7 月14 日。 (6)8 月,收入核算人员请病假,经董事会讨论,由出纳杨某暂时兼任收入核算的工作。 要求:根据上述情况和有关法律规定分析下列问题:该企业对杨某的任命是否符合法律规定?试阐述回避制度的具体要求。
[不定项选择]小张今年大学毕业,到某国有企业工作,出现下列哪些情形,该企业可以解除与小张的劳动合同
A. 在试用期内企业认为小张被证明不符合录用条件的
B. 小张因工负伤,医疗期满后,丧失了劳动能力
C. 小张不能胜任工作,没有经过培训或者调整工作岗位
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

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