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(1)对"的相关试题:
[简答题]2009年3月，某企业当月发生下列与个人收入有关的事项：
(1)对总经理赵某(中国公民)采用绩效年薪制，年薪600000元，平时每月支付其工资10000元，每年视其履职状况支付其其余薪金。3月，赵总经理一年任期到期，董事会决定不再聘用，当月支付其薪金10000元，并根据考核状况支付其其余年薪450000元。
(2)新任总经理丹尼尔为法国公民，任期三年，于3月来华与赵某交接工作，当月在企业工作 22天，企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。
(3)支付退休人员钱某再任职收入4000元，当月钱某还从有关方面领取退休金1500元。
(4)支付兼职设计入员孙某不含税兼职收入 5000元。
(5)实施股权激励计划，承诺给新员工李某 (中国公民)不可转让的股票期权，2年后将以每股1元的价格给李某本企业(境内上市)股票20000股，李某本月工资6000元。
(6)已在公司工作2年的员工周某(港澳同胞)的不可转让的股票期权到期，按照与其入职时签订的行权按每股1元取得市价每股3元的本公司股票30000股，周某本月工资9000元。
要求：
计算丹尼尔当月应纳的个人所得税合计数；
[简答题]
2009年3月，某企业当月发生下列与个人收入有关的事项：
(1)对总经理赵某(中国公民)采用绩效年薪制，年薪600000元，平时每月支付其工资10000元，每年视其履职状况支付其其余薪金。3月，赵总经理一年任期到期，董事会决定不再聘用，当月支付其薪金10000元，并根据考核状况支付其其余年薪450000元。
(2)新任总经理丹尼尔为法国公民，任期三年，于3月来华与赵某交接工作，当月在企业工作 22天，企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。
(3)支付退休人员钱某再任职收入4000元，当月钱某还从有关方面领取退休金1500元。
(4)支付兼职设计入员孙某不含税兼职收入 5000元。
(5)实施股权激励计划，承诺给新员工李某 (中国公民)不可转让的股票期权，2年后将以每股1元的价格给李某本企业(境内上市)股票20000股，李某本月工资6000元。
(6)已在公司工作2年的员工周某(港澳同胞)的不可转让的股票期权到期，按照与其入职时签订的行权按每股1元取得市价每股3元的本公司股票30000股，周某本月工资9000元。
要求：
计算赵某当月应纳的个人所得税合计数；
[单项选择]某企业某月销售商品发生商业折扣40万元、现金折扣30万元、销售折让50万元。该企业上述业务计入当月财务费用的金额为( )万元。
A. 30
B. 40
C. 70
D. 90
[单项选择]某企业某月销售商品发生商业折扣20万元、现金折扣15万元、销售折让25万元。该企业上述业务计入当月财务费用的金额为( )万元。
A. 15
B. 20
C. 35
D. 45
[单项选择]某企业某月销售商品发生商业折扣10万元、现金折扣5万元、销售折让8万元。该企业上述业务计入当月财务费用的金额为( )万元。
A. 15
B. 5
C. 23
D. 18
[简答题]某企业2月初“应交税费”账户余额为零，当月发生下列相关业务：
(1)购入材料一批，价款300000元，增值税51000元，以银行存款支付，企业采用计划成本法核算，该材料计划成本320000元，已验收入库；
(2)将账面价值为540000元的产品专利权出售，收到价款660000元存入银行，适用的营业税税率为5%，假定该专利权没有计提摊销和减值准备(不考虑除营业税以外的其他税费)；
(3)销售应税消费品一批，价款600000元，增值税102000元，收到货款并存入银行，消费税适用税率为10%，该批商品的成本是500000元；
(4)月末计提日常经营活动产生的城市维护建设税和教育费附加，适用的税率和费率分别为7%和3%。
[要求] 编制(1)～(4)业务会计分录并列示业务(4)的计算过程。
[单项选择]某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用10000元。当月生产甲、乙两种产品共耗用10000工时，其中，甲产品耗用2000工时，乙产品耗用8000工时。则甲产品应分配的制造费用为( )元。
A. 2000
B. 8000
C. 10000
D. 12000
[单项选择]某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用5 000元。当月生产甲、乙两种产品共耗用2 000工时，其中甲产品耗用1 600工时，乙产品耗用400工时。则甲产品应分配的制造费用为（ ）元。
A. 3 000
B. 2 000
C. 1 600
D. 4 000
