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[简答题]谈一下你对二十四节气的理解,并说说二十四节气与农活的关系?
[简答题]根据语境填写恰当的句子。
十五岁是风,二十岁是云,二十五岁是水,三十岁是山。风①,云可见而不可捉,水可捉而 不可握,只有山能实实在在地把握。但云是风的面貌,水是云的凝结,山是水的故乡。没有风, 云便不再飘游;②;没有水,山便将要枯黄。 答:① ② [简答题]下面是关于二十国集团的一组材料,请回答:
二十国集团崛起的原因; [填空题]《金匮》共二十五篇,第十八篇论述______;第二十五篇论述______。
[简答题]下面是关于二十国集团的一组材料,请回答:
中国关于二十国集团的基本主张。 [填空题]塔机防倾覆装置数据应()提取一次查看。
[简答题]下面是关于二十国集团的一组材料,请回答:
中国在二十国集团的地位和作用; [填空题]二十四史是我国古代二十四部正史,它们都属于_________体史书。
[单项选择]节气起源于我国黄河流域,将全年分为二十四等分。以下关于二十四节气的说法正确的是______。
A. 小暑是指进入一年中的酷暑季节,到达最热时期 B. 立春位居二十四节气之首,是春季的开始,开始降雨 C. 春分时各地昼夜等长,其后北半球进入昼短夜长季节 D. 秋分时各地昼夜等长,此后北半球进入昼短夜长的季节 [简答题]
齐春集团经过近二十年的艰苦创业,已发展成为现有员工近万人,物流园区面积二十万平方米,拥有多条先进生产线的现代化企业。该集团公司产品质量早已达到国际先进水平,可是多年来,由于订单都是仰赖于国际品牌OEM加工,不仅利润低廉,还因此受控于人,在激烈的国际市场竞争中显得非常被动。长期以来,欲创立自身强势品牌,以扭转集团公司不利的市场局面,一直都是齐春的一块心病。 直到有一天,该集团从外部延聘到知识广博的营销大师王振平博士,董事会才彻底廓清自己的思路。经过研究决定,把齐春建设成拥有自己强势品牌的学习型组织。与此同时,还拍板决定以巨资聘请王振平博士担任集团公司的首席学习官。在建立学习型组织的过程中,首先要打破组织中个体成员拒绝新思想的惯性冲动,这就需要个体积极主动的“自我超越”。 而自我超越赖以达成的途径是学习,要将学习理解为:“学+习=学习”。诚然,只有自我超越要求的人,才会去积极主动地改善自己的心智模式,而改善心智模式的结果,也将有利于自我超越的实现。如果说“自我超越”与“改善心智模式”,单纯强调的是个体的愿望、学习与努力外,那么“建立共同愿景”和“团队学习”,则是组织中个体愿望、学习及努力的整合。 创建学习型组织,应让“创立自有强势品牌”的企业愿景,成为齐春的共同愿景。所谓“共同愿景”,是潜伏在组织成员心中一股令人深受感召的力量,能创造出人我为一体的感觉,以使组织不同的个体活动加以整合,并遍及到组织整个机体,让人难以抗拒。一旦建立起共同愿景,就可增强企业凝聚力,并使企业拥有强大的内驱力,以孕育出无限的创造力。 为完成企业由传统松散性单纯盈利式组织向学习型组织的过度,教育训练首当其冲,起着异乎寻常的重要作用。不但从旧流程过渡到新流程,企业需要学习的支持,而且连市场营销、策划设计、绩效评估、售后服务等一切按部就班的旧有过程,也离不开培训的支持。 如果没有“系统思考”,“团队学习”就失去了整合的动力方法,系统思考既能敏锐窥见整体“搭配”,又能看见渐渐变化的形态而非瞬间即逝的一幕。“搭配&rdqu 我来回答: 提交
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