更多"请结合材料，自拟题目写一篇文章。 要求：1．参考给定资料，自选角度"的相关试题:
[简答题]请结合材料，自拟题目写一篇文章。
要求：1．参考给定资料，自选角度，提出问题，解决问题。
2．观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。
3．全文不少于1000字。
[简答题]根据给定材料，自拟题目，写一篇文章。
[要求] (1) 自选角度，提出问题，解决问题。
(2) 观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。
(3) 全文1000-1200字。
[简答题]请结合材料，写一篇关于城市拆迁的文章。
要求：1．参考给定资料，自选角度，提出问题-解决问题。
2．观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。
3．全文不少于800字。
[简答题]请结合材料写一篇关于弱势群体的文章。
要求：1．参考给定资料，自选角度，提出问题，解决问题。
2．观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚。语言流畅。
3．全文不少于1000字。
[简答题]请结合材料写一篇关于大学生就业的文章。
要求：1．参考给定资料，自选角度，提出问题，解决问题。
2．观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。
3．全文不少于800字。
[简答题]根据材料所提供的内容，就如何加强网络舆论的监管和引导，自拟题目写一篇不少于1000字的文章。要求：观点鲜明，针对性强，语言流畅，条理清晰。
[简答题]请结合材料，自选角度完成一篇议论文，题目自拟，字数在1200字左右。
[简答题]请根据你对以上“给定资料”的理解和体会自拟题目写一篇文章。
要求：①自定立意，自定文体；
②观点鲜明，语言流畅；
③字数掌握在900～1100字。
[简答题]参考给定资料，围绕“国内养老盲区”这一话题，自选角度、自拟题目写一篇文章。
[要求] (1)观点鲜明，内容全面；(2)结构完整，语言畅达；(3)总字数800～1000字。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
一天，一位成功学大师在开始演讲之前，问在座的学员：“世界的最高峰是哪一座山”“珠穆朗玛峰。”学员们异口同声地回答说。“它的海拔究竟有多高…‘过去是8848米，现在是8844米。”虽然“8844米”是最近才公布的数据，但学员们仍然异口同声地回答说。“那么，世界上的第二高峰是哪一座山”这一问，把绝大部分的学员都问得面面相觑，虽然过了一会儿，台下稀稀落落地开始有人试图回答，但几乎没有人能说得准的，等到成功学大师再问“它的海拔有多高”时，台下就更是鸦雀无声了。
“好，我今天的演讲就从这里开始。”成功学大师深有感慨地说。
[简答题]阅读给定资料，联系实际，围绕“新农村、新农民”这一话题，自选角度、自拟题目写一篇文章。
[要求] (1)中心明确，观点鲜明；(2)语言通畅，条理清楚；(3)总字数800～1000字。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
随着年轻一族日益成为消费主体，百事可乐的“新一代选择”广告策略成功抢夺了大批年轻消费者，并用强大的明星阵容和宣传气势压倒了可口可乐。
刘翔在巴黎世锦赛夺得铜牌之前，可口可乐与他取得了联系。经过认真筛选和评估后，可口可乐看中了他的潜质，“只花一个星期就签订了合同”。
2004年雅典奥运会期间，每天在赛事直播中反复出现的一个由刘翔和滕海滨出演的“要爽由自己”的广告，随着奥运圣火越烧越旺，随着刘翔夺得小组第一名，开始与欧美人竞争金牌，极大地刺激了社会的消费欲望，推动了可口可乐的品牌影响力和终端销售。此时，百事可乐的娱乐明星广告却被人们淡忘。刘翔夺得奥运冠军后，以刘翔名字命名的“刘翔特别版”可乐在各地几近脱销，可口可乐反败为胜!
这是世界营销史的一个经典案例：用最小的成本获得了最大化的商业价值。可口可乐的胜利不只在选择代言人上，由于打了个时间差，他们5月初邀刘翔代言时广告合约价格只有一年35万元。成为冠军后的刘翔被广告商高价抢夺，身价急升至上千万。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
中国其实并不是制造业大国。制造业不是一个点，而是一条链。仅以东莞和温州所生产的芭比娃娃为例。芭比娃娃，我们这边制造业的出厂价格是1美元，而在美国的零售价是10美元．9美元差价是怎么创造出来的呢是通过产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售等6大环节创造出来的。在这个“6+1”的产业链中，美国掌控6，中国掌控1，这就是国际分工，我们创造出1美元的产值，就同时替美国创造出9美元的产值，因此我们越制造，美国越富裕，这就是产业链的分工。若以产业链的价值而言，真正拿到大头的是美国，而我们只得到十分之一，而且还负担了沉重的代价，比如环境、资源、劳动力的问题。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
美国肯德基国际公司遍布全球60多个国家，繁衍的“子嗣”多达9900多个。然而，肯德基国际公司总部在万里之外，又怎么相信它的下属能循规蹈矩呢
一次，上海肯德基有限公司收到3份国际公司总部寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分三次鉴定评分，得分分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌：这三个分数是怎么评定的我们怎么对此一无所知
原来，肯德基国际公司总部专门雇用、培训了一批人，让他们佯装顾客，秘密潜入各个快餐店内进行检查评分。上述外滩快餐厅的评分就是出自这些“神秘顾客”之手。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
英特尔生产的是电脑内部核心部件，电脑使用者通常无法看到。这样，使用者或许会了解不同牌子电脑的优劣，却很少关心生产CPU的生产厂商。但正是CPU性能上的差异很大程度上决定电脑的性能。英特尔决心要通过公司标志系统的建立，在使用者心目中建立起独特的品牌形象，以便同竞争对手区别开来，稳定其“市场领导者”的地位。
1991年，英特尔公司发动代号为“Intel-inside”的“多厂商合作”计划，并为此印制了大量螺旋状“Intel-inside”标签。开始，英特尔要求凡是使用其芯片的电脑，无论什么品牌都要在主机和机箱上贴上此标签。久而久之，广大的电脑使用者习惯于以“Intel-inside”来识别电脑是否为原装正宗的世界名牌产品。
水到渠成后，英特尔公司的标签就不再如此“犹抱琵琶半遮面”了，而是堂而皇之地出现在最显眼的电脑屏幕旁及各厂商的广告中。借此，英特尔就与“名牌”、“创新”、“高性能”、“高品质”、“领先”这样的名词紧紧联系在一起，突出了其“产业领导者”的形象。
[简答题]论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
为了克服金字塔形的组织架构本身不可避免的官僚主义，我们应该尽力消除企业内部成员之间的等级差异，一个扁平化的组织结构更能够促使员工间的沟通和合作，从而提高企业的运行效率。
请对上述观点进行分析，论述你支持或反对这一观点的理由。可以结合自身经验、观察或阅读的实例或理论作为论据。
