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[多项选择]构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。
A. 评价整体性薪酬战略的内涵
B. 评价整体性薪酬战术的要求
C. 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D. 将企业整体薪酬战略的目标具体化
E. 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
[简答题]木榫头制作的基本步骤是什么?质量要求是什么?
[简答题]层次分析法的基本原理是什么?它的基本步骤有哪三步?
[简答题]什么是沟通?为什么要沟通?沟通的基本步骤有哪些?
[多项选择]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。
A. 定义绩效目标
B. 定义绩效标准
C. 选取效标分析样本
D. 获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E. 建立岗位胜任特征模型