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[单项选择]可以双方当事人协商解决()
A. 医疗事故赔偿
B. 申请再次鉴定
C. 处理医疗事故工作
D. 首次医疗事故技术鉴定工作
E. 再次医疗事故技术鉴定工作
[判断题]因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。( )
[判断题]当事人双方可以协商不适用诉讼时效制度。( )
[单项选择]设定房地产抵押时,抵押房地产的价值可以由抵押当事人协商议定,双方当事人也可以协商由( )来评估确定。
A. 房地产主管部门
B. 法院
C. 房地产价格评估机构
D. 房地产开发商
[多项选择]劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请
A. 调解
B. 仲裁
C. 提起诉讼
D. 申诉
[单项选择]可以由当事人协商解决的是()
A. 财产关系
B. 财产赔偿
C. 民事责任
D. 行政责任
E. 刑事责任
[单项选择]合同的内容不是由当事人双方共同协商拟定,而是由一方当事人事先拟就,另一方当事人只需作出是否同意的意思表示的一种合同,称之为( )。
A. 射幸合同
B. 附合合同
C. 有偿合同
D. 双务合同
[判断题]但企业发生顾客投诉时,必须由当事人与顾客协商解决。
[单项选择]内容不是由当事人双方共同协商拟定,而是由一方当事人事先拟就,另一方当事人只能作取与舍的决定,无权拟定合同的条文,这种合同叫做()。
A. 有偿合同
B. 双务合同
C. 射幸合同
D. 附合合同
[单项选择]合同的内容不是由当事人双方共同协商拟定,而是由一方当事人事先拟就,另一方当事。人只需作出是否同意的意思表示的一种合同,称之为( )。
A. 射幸合同
B. 附和合同
C. 有偿合同
D. 双务合同
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是( )
A. 李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元吴被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律