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[多项选择]近年来，在合并农村信用社的基础上组建的农村金融机构有( )。
A. 农村商业银行
B. 中国农业银行
C. 农村合作银行
D. 中国农业发展银行
E. 中国邮政储蓄银行
[简答题]市委决定开展一项关于“当前农村热点难点问题”的调查研究活动。由你牵头负责组织，你将如何开展工作
[简答题]社会主义新农村建设是近年来我国正在进行的伟大事业，请简要说明社会主义新农村建设的主要内涵。字数不超过200字。
[单项选择]随着科学技术在农村的迅速普及，近年来，一大批优秀乡土人才在农村（）。他们既有勤奋学习、刻苦钻研的精神，又有丰富的实践经验，成为科学制服的一代新型农民。
A. 脱颖而出
B. 崭露头角
C. 闻名遐迩
D. 扬名天下
[单项选择]为支持“三农”发展，在其他商业银行法定存款准备金率保持不变的同时，中国人民银行近年来分别下调县域农村商业银行和农村合作银行人民币法定存款准备金率2个和0.5个百分点。从金融创新的角度看，中国人民银行的这一做法属于（）创新。
A. 金融工具
B. 金融制度
C. 金融业务
D. 金融交易
[简答题]1．面对今年的就业形势，很多大学生毕业后选择到农村去发展，比如去农村当“村官”。
2．你认为到农村就业对大学生来说是好的就业选择吗 请说明理由。
[单项选择]有人认为，我国人口多，生产力还很落后，失业问题严重，特别是近年来，随着大量农村剩余劳动力向城市的转移，给就业问题造成了新的更大的压力。因此，首要的问题是考虑如何更多地增加就业，吸纳安排剩余劳动力，而不是提高劳动生产率。
以下哪项如果为真，则最能驳斥上述观点( )
A. 应加快发展劳动密集型产业，创造更多的就业机会
B. 在中国不适宜发展技术密集型产业，否则会使日趋严重的失业问题更加严重
C. 每个成年人都有自我保护和生存的能力，大量个体户的发家致富说明中国失业问题是被人为地夸大了
D. 从全社会的经济发展角度来说，由于劳动生产率的提高会形成更多的积累，促使生产规模不断扩大，从而为更多的人创造就业机会，因此，提高劳动生产率和安排就业两者并不矛盾
[多项选择]1．面对今年的就业形势，很多大学生毕业后选择到农村去发展，比如去农村当“村官”。
2．你认为到农村就业对大学生来说是好的就业选择吗请说明理由。
[简答题]针对大学生村官有两种观点，一种说是大学生必须先到农村工作，因为这是我们的国情，没去过农村工作的大学生不了解国情。第二种观点说大学生吃不了苦，当村官要先当村民，谈谈你对这些观点的看法。
[简答题]大学生村官如何当好村两委的得力助手，服务好新农村建设
[简答题]认真阅读给定资料，概括大学生村官对促进新农村建设起到了什么作用。
[单项选择]近年来，有个别地方出现孩子辍学现象，这与某些家长的认识有关系。有些农村家长认为，反正孩子今后长大要外出打工，现在根本没必要上学读书。显然，这种认识是错误的。
据此，可以推出( )。
A. 有些长大不要外出打工的孩子现在有必要读书
B. 有些长大要外出打工的孩子现在有必要上学读书
C. 所有长大要外出打工的孩子现在都没必要上学渎书
D. 有些长大要外出打工的孩子现在没有必要上学读书
[简答题]大学生李某2008年到农村做村官后，起初带领村民创业没有成功。后来在各级部门的帮助，以及老村长的言传身教下，李某以创意果蔬生产经营为突破口，组织各方资源，并发挥自己的特长，组建专业大户建立创意果蔬合作社，并获得成功。最终创意果蔬成为该村的品牌支柱产业。
根据以上材料，回答下列问题：
大学生到村任职后怎样才能尽快融入农村？
[单项选择]近年来，由于医疗服务保障的城乡差异，大城市的人均寿命比农村高了12年，贫困地区儿童死亡率为大城市的9倍。这是某论坛公共卫生分论坛上学者提供的最新研究成果。
下列能够有力削弱以上论述所支持的观点的是( )。
(1)在某些沿海地区，城乡差别正在日益缩小，农村人口的医疗保障水平已经大大提高
(2)某些乡村医院在统计中故意隐瞒儿童死亡记录
(3)调查数据基于两年前西北某地区医院的统计
(4)该论坛在公共卫生机构中享有很高声誉
(5)近年来，我国的人口流动性比以往大大提高
A. (1)(3)
B. (2)(3)
C. (1)(3)(5)
D. (2)(4)(5)
[简答题]村里来了笔新农村建设的补助资金，大学生村官主张用于信息化建设，村长主张用于修建村里的自来水工程，村书记主张造路，因此他们发生了争执，你如何协调？
[简答题]有人说“大学生村官是飞鸽牌，不是永久牌，不利于农村发展的持续性”。简要评述这一观点。
[简答题]二、给定资料
1．“大学生村官”是指政府选聘的专科以上学历应届或往届优秀高校毕业生，到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理和团委书记、副书记等职务的工作者。
1995年。为解决“三农”问题，江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年，浙江省宁波市采用公开招考方式，推行“一村一名大学生”计划。2005年7月，中共中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)，进一步推动了“大学生村官”工作。
2008年3月．中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字[2008]18号)指出，为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
2008年4月至10月，全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7．8万名高校毕业生到村任职。目前约有30万名大学生活跃在新农村建设第一线：“大学生村官”工作进入了一个全面发展时期。
2．选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，由各省区市提出计划并组织选聘工作。比照公务员管理有关规定，由乡镇党委、政府负责工作管理及考核。县级组织人事部门与毕业生签订聘任合同，明确各自的职责和义务。聘用合同期一般为2—3年，工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。
对选聘到村任职的高校毕业生，比照本地新录用公务员试用期满后工资水平，中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。中央财政按东、中、西部不同地区，人均每年分别给予5000元、1万元、1．5万元的标准拨付，并按人均2000元发放一次性安置费，不足部分由地方财政承担。
在村任职2年以上，工作表现良好、考核合格的，报考党政机关公务员和研
