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发布时间:2024-05-18 06:24:22

[判断题]报关员记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。

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[判断题]《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行,海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚,从而规范报关员的报关行为,提高报关质量。 ( )
[判断题]不适用于《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》的情况包括报关员向海关工作人员行贿,被海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚。( )
[判断题]2005年1月1日,《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲,海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚,目的是规范报关员的报关行为,提高报关质量。( )
[判断题]2005年1月1日,《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质上讲,海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚,目的是规范报关员的报关行为,提高报关质量。( )

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