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[单项选择]混沌理论认为在混沌系统中，初始条件的十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有点______，但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要______，看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的______，那时岂不是悔之晚矣
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 神乎其神 防患未然 土崩瓦解
B. 不可思议 防微杜渐 分崩离析
C. 不足为奇 防患未然 因小失大
D. 故弄玄虚 防微杜渐 四分五裂
[单项选择]混沌理论：是系统从有序突然变为无序状态的一种演化理论，是对确定性系统中出现的内在“随机过程”形成的途径、机制的研讨。科学家发现许多自然现象即使可化为单纯的数学公式，但是其行径却无法加以预测。如气象学家Edward Lorenz发现，简单的热对流现象居然能引起令人无法想象的气象变化，产生所谓的“蝴蝶效应”，亦即某地下大雪，经追根究底却发现是受到几个月前远在异地的蝴蝶拍打翅膀产生气流所造成的。美国数学家Stephen Smale发现，某些物体的行径经过某种规则性的变化之后，随后的发展并无一定的轨迹可寻，呈现失序的混沌状态。
下列属于混沌理论范围的是______。
A. 解放战争初期，敌我力量悬殊，但是经过辽沈战役、平津战役、淮海战役三大战役之后，一切形势的发展完全在我中国人民解放军的掌控之中，随后势如破竹，迅速解放全中国
B. 1925年人们目睹了秘鲁附近发生的暖洋流，当年3月沙漠地区降雨量多达400毫米，而前5年降水总和不足20毫米。结果，沙漠变成绿洲，几乎整个秘鲁覆盖着茂密的牧草，羊群成倍增多，不毛之地纷纷长出了庄稼
C. 张娜接受去年研究生考试失败的经验教训，认真制定了复习应考计划，设计了有效的复习方法，使得她在今年的考试中技压群雄，独占鳌头
D. 一年四季，“春与秋其代序”，自然之规律；生老病死，亦是自然之规律，大干世界，虽然千奇百怪，纷繁芜杂，但是其规律却是固有的
[多项选择]一般系统理论认为（）。
A. 人力资源管理子系统是完全开放的
B. 人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率
C. 人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降
D. 人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具
E. 员工知识技能是“投入”，员工行为是“转换”，员工满意度和绩效是“产出”
[单项选择]认为儿童智力最初是混沌不明晰的，儿童智力因素的数量随年龄的增长而增加。这种理论属于（）。
A. 智力分化论
B. 智力复合论
C. 智力内容变化论
D. 智力多元论
[判断题]坎农-巴德的情绪理论认为情绪的中心不在外周神经系统，而是中枢神经系统的中脑。
[单项选择]古典利率理论认为( )
A. 利率取决于边际储蓄曲线与边际投资曲线的均衡点
B. 投资是利率的递增函数，投资流量随利率的提高而增加。
C. 利率提高，投资额上升
D. 储蓄是利率的递减，储蓄额与利率成正相关关系
[单项选择]克里斯泰勒的中心地理论认为，在交通原则基础上，形成的中心地系统统称为______。
A. K=3的中心地系统
B. K=4的中心地系统
C. K=6的中心地系统
D. K=7的中心地系统
[多项选择]联结主义学习理论认为（）。
A. 一切学习都是通过条件作用
B. 在刺激与反应之间建立联结
C. 强化在其中起着重要作用
D. 习惯是反复练习与强化的结果
[单项选择]最新理论认为耳蜗是：（）
A. 内向换能器
B. 外向换能器
C. 双向换能器
D. 非换能器
E. 以上都不是
[单项选择]柯尔伯格的道德发展理论认为（ ）。
A. 道德发展的先后次序是固定不变的
B. 道德发展的次序是不分先后的
C. 道德发展的速度是先慢后快
D. 道德发展的速度是先快后慢
[单项选择]凯恩斯的流动偏好利率理论认为( )。
A. 利率取决于货币的供求，而货币的供给量取决于货币当局；货币的需求量取决于人们对现金的流动偏好。
B. 凯恩斯认为手持现金是利息的递增函数
C. 利息是放弃流动偏好的报酬，如果人们对流动性的偏好转弱，愿意持有货币的数量就增加，当货币的需求大于货币的供给时，利率下降
D. 如果人们对流动性的偏好强烈，货币的需求下降，利率也下降。
[单项选择]长尾理论是网络时代兴起的一种新理论，由美国人克里斯安德森提出。长尾理论认为，由于成本和效率的因素，过去人们只能关注重要的人或重要的事，如果用正态分布曲线来描绘这些人或事，人们只能关注曲线的“头部”，而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。以下情况采用长尾理论观点重视“尾部”的是( )。
A. 尽管现在“大热门”的经济力量已经不如当年，但我们仍然对其绝对的重点关注
B. 商家认为听众对非热门音乐有着无限的需求，市场无比巨大，应加以关注
C. 厂商们把精力放在那些有80%客户去购买的20%的主流商品上，着力维护购买其 80%商品的20%的主流客户
D. 销售产品时，厂商关注的是少数几个“VIP”客户，“无暇”顾及在人数上居于大多数的普通消费者
[多项选择]工作满意度的均衡水平理论认为（）。
A. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
B. 政变工作中的情境测素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C. 员工满意与否取决于自己的工作性质及丁作待遇和其他员工相比处在什么水平
D. 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
[多项选择]马克思主义关于人的价值的理论认为（）
A. 人是价值主体和价值客体的统一
B. 人是价值目的和价值手段的统一
C. 强调人的价值在于贡献而不是在索取
D. 强词人的价值在自我而不在他人
[多项选择]梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
A. 民主管理对提高生产效率没有太大的影响
B. 组织中没有非正式团体
C. 生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D. 人是社会人，他们除了有对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E. 组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
