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发布时间:2023-10-22 01:45:01

[判断题]企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。

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[判断题]企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。
[单项选择]每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,使其为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明:
A. 企业文化是企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[单项选择]每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业:在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,使其为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明:
A. 企业文化是企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[单项选择]商品流通企业核心竞争力的构成,主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和( )。
A. 资金资源
B. 物质资源
C. 人力资源
D. 外部资源
[单项选择]针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的______。
A. 技术变革
B. 服务变革
C. 文化变革
D. 战略变革
[简答题]一个现代物流企业,应如何从企业核心价值和行为规范两个层面着手建设职业道德体系
[单项选择]企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。
根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是( )。
A. 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B. 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C. 把人而不是金钱、机器看做自然资源
D. 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
[判断题]基金经理主要依据投资价值报告来决定实际的投资行为。( )
[单项选择]在现代企业经营管理中“道”通常指企业的思想、理念和价值观。下面句中加点的“道”字与企业经营管理中的“道”意义相近的是()。
A. 道不同,不相为谋。 ( 《论语·卫灵公》 )
B. 知道者,上知天之道,下知地之理,内得其民心,外得敌之情。 ( 《孙膑兵法》 )
C. 闻一言以贯万物,谓之知道。 ( 《管子·戒》 )
D. 道可道,非常道名可名非常名。 ( 《道德经》 ) 。
[单项选择]某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。
A. 技术方法变革
B. 服务对象变革
C. 组织结构变革
D. 文化变革
[单项选择]社会主义和谐社会的主要价值目标或核心价值是( )
A. 民主法治
B. 自由民主
C. 公平正义
D. 社会稳定
[单项选择]价值工程的核心是( )。
A. 方案评价
B. 功能评价
C. 功能分析
D. 对象选择
[单项选择]劳动力价值决定的一个重要特点是()
A. 它由剩余价值决定
B. 它由市场供求关系决定
C. 它由自身的使用价值决定
D. 它包括历史和道德因素

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