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[判断题]职业道德只是约束人们职业生涯中的心理因素，没有必要将职业道德管理制度化、规范化、流程化、作业化。
[单项选择]从监理单位内部管理制度化、规范化、科学化的要求出发，需要对各项目监理机构（包括总监理工程师和专业监理工程师）的工作进行考核，其主要依据就是经过内部主管负责人审批的（）。
A. 监理大纲
B. 监理规划
C. 监理合同
D. 监理实施细则
[单项选择]搞好规章制度建设，是保证正常工作秩序，实现管理工作制度化、程序化、规范化和( )的必要条件，也是提高管理工作水平和管理效率的有效手段。
A. 科学化
B. 标准化
C. 程序化
D. 公开化
[简答题]根据给定材料，阐述如何建立和完善制度化、规范化的政治责任问责制。篇幅不超过 500字，要求概括准确、全面，叙述简明、清楚。
[简答题]简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
[单项选择]职业生涯锚的提出者是美国著名职业生涯管理专家( )。
A. 施恩
B. 霍兰德
C. 索南费尔特
D. 麦克米兰
[判断题]美国职业生涯管理专家埃德加·施恩将职业生涯分为10个阶段。( )
