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[单项选择]劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上。
A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度
D. 生产利润
[单项选择]反映欠发达国家的无限劳动力供给情形或完全竞争劳动力市场中单个劳动力需求者所面临的劳动力供给情况的是( )。
A. 向上倾斜的劳动力供给曲线
B. 向下倾斜的劳动力供给曲线
C. 垂直形状的劳动力供给曲线
D. 水平形状的劳动力供给曲线
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[简答题]根据劳动力市场划分理论，劳动者受教育程度与工资水平的关系在不同劳动力市场有什么不同表现。
[判断题]劳动者在劳动力市场上交换的是自己劳动能力，而不是交换自身。( )
[单项选择]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[单项选择]劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的（）没有转移。
A. 使用权
B. 所有权
C. 转让权
D. 租赁权
[判断题]劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。 （）
[单项选择]在劳动力市场中，（）是影响劳动力需求量的主导因素。
A. 劳动力供给量
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
[单项选择]下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号( )
A. 人工成本总量指标
B. 人工成本结构指标
C. 人工成本分析比率型指标
D. 人工成本变化量指标
[单项选择]从劳动力市场运行的角度看，劳动力流动机制的优点不包括（）
A. 纠正地区间就业不平衡
B. 减少由技术变化而引起的人力问题
C. 增加就业岗位
D. 减轻与经济结构变化相联系的失业问题
[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（ ）劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于
