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[简答题]
A公司是一家大型商场，公司管理人员和员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始了一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，所以大家都非常重视。人力资源部又将一些考评表发放给各个部门的经理，部门经理在规定的时间内填完表格，再交回人力资源部。
老张是营业部的经理，他拿到人力资源部送来的考评表格，却不知该怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和工作态度的评价。其中，工作业绩一栏分为五档，每一档只有简短的评语，如超额完成工作任务、基本完成工作任务等。由于年初种种原因，老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来，因此对业绩考评时，无法判断谁超额完成任务，谁没有完成任务。
工作态度就更难填写了，由于平时没有收集和记录员工的工作表现，到了年底，仅对近一两个月的事情有一点记忆。
由于人力资源部又催得紧，老张只好在这些考评表上钩钩圈圈，再加一些轻描淡写的评语，交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩，老张感到如此做有些不妥，他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢
请回答下列问题：
该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强
[简答题]A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时间内填完表格，再交回人力资源部。 老张是营业部的经理，他拿到人力资源部送来的考评表格，却不知怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和—正作态度的评价。工作业绩那一栏分为五档，每一档只有简短的评语，如超额完成工作任务，基本完成工作任务等。年初由于种种原因，老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来。因此对业绩考评时，无法判断谁超额完成任务，谁没有完成任务。工作态度就更难填写了，由于平时没有收集和记录员工的工作表现，到了年底，仅对近一两个月的事情有一点记忆。 由于人力资源部又催得紧，老张只好在这些考评表勾勾圈圈，再加上一些轻描淡写的评语，交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩，老张感到如此做有些不妥，他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢 请回答下列问题： （1）该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强 （2）选择营业人员的绩效考评方法时，应该注意哪些问题
[单项选择]A公司是一家电脑销售公司。2008年7月1日，A公司向B公司销售1 000台电脑，每台销售价格为4 500元，单位成本为4 000元，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为 4 500 000元，增值税税额为765 000元。协议约定，B公司应于8月1日之前支付贷款，在 12月31日之前有权退还电脑。电脑已经发出，款项尚未收到。假定A公司根据过去的经验，估计该批电脑的退货率约为15%。
按照税法规定，销货方于收到购货方提供的《开具红字增值税专用发票中请单》时开具红字增值税专用发票，并作减少当期应纳税所得额的处理。A公司适用的所得税税率为 25%，预计未来期间不会变更。
12月31日发生销售退回，实际退货量为120台。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答以下问题。
2008年A公司因销售电脑应交纳的所得税是( )。
A. 110 000元
B. 106 250元
C. 125 000元
D. 105 000元
[单项选择]
(四)
甲公司是一家电脑销售公司。20×1年12月1日。甲公司向乙公司销售1000台电脑，每台销售价格为4500元，单位成本为4000元，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为4500000元。增值税额为765000元。协议约定，乙公司应于12月31日之前支付货款，在20×2年2月1日之前有权退还电脑。电脑已经发出，款项尚未收到，假定甲公司根据过去的经验，估计该批电脑的退货率约为15%。
按照税法规定，销货方于收到购货方提供的《开具红字增值税专用发票申请单》时开具红字增值税专用发票，并作减少当期应纳税所得额的处理。甲公司适用的所得税税率为25%，预计未来期间不会变更。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
20×1年甲公司因向乙公司销售1000台电脑确认的收入金额为( )。
A. 4500000元
B. 3825000元
C. 5265000元
D. 4475250元
[单项选择]某公司是一家贸易企业，在企业需要大力开拓市场的阶段，对销售人员宜采取( )。
A. 高弹性薪酬结构
B. 高稳定性薪酬结构
C. 调和性薪酬结构
D. 高福利薪酬结构
[单项选择]甲公司是一家健身器材销售公司。2012年1月1日，甲公司向乙公司销售。1000件健身器材，单位销售价格为700元，单位成本为500元，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为700000元，增值税税额为119000元。协议约定，乙公司应于2月1日之前支付货款，在6月30日之前有权退还健身器材。健身器材已经发出，款项尚未收到。假定甲公司无法根据过去的经验，估计该批健身器材的退货率；健身器材发出时纳税义务已经发生；实际发生销售退回时取得税务机关开具的红字增值税专用发票。以下会计处理中不正确的是( )。
A. 2012年1月1日，发出健身器材时：
B. 2012年1月1日，发出健身器材时：
C. 2012年2月1日前收到货款时：
D. 2012年6月30日退货期满，如果发生200件退货：
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员。
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A. 薪水
B. 佣金
C. 奖金
D. 去国外免费旅行
[简答题]假设你是一位即将毕业的大学生。从报上得知一家美国公司正在招聘销售人员。写一封信：
1) 简单介绍自己情况(学历，工作经历，业余爱好等)；
2) 表示有意向进入该公司任职；
3) 索要申请表，并告知希望得到的薪水和工作条件等情况；
4) 希望能早日得到答复。
注意：必须包括称谓、写信日期、发信人的签名等基本格式。
[简答题]你是一家电话销售公司的业务人员，电话开发客户成本低、针对性强、时效性强，但对于中国企业来讲比较陌生，你如何向一家物流企业的经理介绍你的产品，让他了解你是怎样帮助他的企业开发客户的
