更多"所谓（），是企业战略体系的一个重要组成部分，是指企业为实现其整体经营战"的相关试题:
[单项选择]企业的工作内容是指企业为了实现其经营目标必须做的管理和业务方面的事情。一个工业企业一般都有3项主要的工作内容，下列描述中不正确的是( )。
A. 经营性业务，其特点是企业向顾客提高的产品或劳务，直接形成价值和使用价值的业务工作
B. 服务性业务，其特点是这些业务工作与生产经营活动没有直接关系，而是为企业员工提供必要的工作条件、生活条件和社会服务方面的业务工作
C. 管理性业务，其特点是处理管理工作的特有对象——信息，从事信息收集、加工、储存、输出、决策方案的拟定以及做出决定发布执行等工作
D. 辅助性业务，其特点是直接为基本业务工作的进行提供必要条件，包括电力、维修、保管等条件
[多项选择]建立和培养核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括（ ）。
A. 追求高的经济收益
B. 识别核心能力
C. 追求高质量的咨询服务
D. 采用先进的工具和手段
E. 格守职业道德规范，注重维护组织形象
[多项选择]在市场经济条件下，建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括______。
A. 识别核心能力
B. 追求高质量的咨询服务
C. 采用先进的工具和手段
D. 加强研发创新，注重专有知识积累
E. 注意个人形象
[单项选择]在市场经济条件下，咨询单位之间竞争的内容和范围不断扩大，建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，下列有关说法错误的是( )。
A. 核心能力是指咨询单位在其业务领域的某环节或整体过程中的强项和领先地位
B. 企业核心能力的选择方式也有局部环节和整体过程两种
C. 专业型工程咨询单位宜选择整体过程综合效果领先，发挥宏观综合优势
D. 专业型工程咨询单位宜选择某个局部环节或某一专业技术领先
[简答题]简述我国社会主义建设发展战略的战略目标、战略步骤和战略重点。
[简答题]简述战略目标的含义以及确定企业战略目标的SMART原则。
[单项选择]所谓（）是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为
A. 市场细分
B. 选择目标市场
C. 市场定位
D. 营销管理
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
[判断题]战略风险管理流程包括：明确战略目标，制定战略实施方案，识别、评估、监测和报告战略风险要素，执行风险管理方案，并定期自我评估风险管理的效果，确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起。( )
[判断题]战略规划的基本任务就是根据企业的环境分析和企业实力，确定实现战略目标的战略重点和战略步骤以及重要的竞争领域和职能领域。 ( )
[多项选择]战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，通过评估，监督，促进企业战略目标的实现。战略审计是咨询服务，使咨询人员评估客户现有战略和战略绩效的诊断工具。以下哪些属于战略审计的内容是( )。
A. 对战略制定过程的审计
B. 对战略执行过程的审计
C. 对战略事实效果的审计
D. 对战略参与人员的审计
E. 对战略投入资源的审计
[多项选择]以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有( )。
A. 在空间上进行分解，将责任落实到个人
B. 以效益为中心，建议目标经济效益系统
C. 以战略目标为中心，建立静态责任系统
D. 在时间上进行分解，落实时间规划经济计划
E. 以战略目标为中心，形成动态责任系统
[多项选择]实施战略联盟的企业是为了实现（）等特定战略目标
A. 资源共享
B. 优势互补
C. 风险共担
D. 成本共担
E. 渠道共用
[单项选择]战略目标决定于（）
A. 进攻方式
B. 防御战略
C. 进攻对象
D. 进攻战略
[单项选择]饭店战略目标必须与所处的环境相适应，与自身实力相匹配，这是饭店战略目标的( )要求。
A. 阶段性
B. 经济性
C. 现实性
D. 纲领性
[判断题]一个银行在制定战略目标时最重要的决策是银行的财务实力。( )
