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发布时间:2023-12-20 03:58:20

[简答题]什么是人员招聘与配置说明分析内部招募与外部招募的利弊。

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[简答题]试述内部招募的优缺点。
[多项选择]内部招募的优点不包括( )。
A. 费用高
B. 可能造成矛盾
C. 来源广
D. 激励性强
E. 适应较快
[判断题]招募说明书可以省略招募说明书摘要。 ( )
[判断题]所有招募说明书中都应有招募说明书摘要。()
[判断题]招募说明书摘要出现在每3个月更新的招募说明书中。( )
[单项选择]商业银行发行次级定期债券,须向()提出申请,提交可行性分析报告、招募说明书、协议文本等规定的资料。
A. 中国银监会
B. 中国证监会
C. 中国人民银行
D. 国家发展和改革委员会
[判断题]招募说明书摘要主要包括基金投资基本要素、投资组合报告、基金业绩和费用概览、招募说明书更新说明等内容。()
[多项选择]相对们外部招聘而言,内部招聘的优点是()。
A. 给企业带来新鲜血液
B. 招聘对象的选择余地大
C. 提高组织培训的投资回报率
D. 保持员工晋升的连续
E. 人员测评的成本低
[判断题]基金管理公司在募集基金时要向投资人先公告招募说明书,然后依据招募说明书制定基金合同。( )
[填空题]地理教材分析中整体分析包括时代背景分析、内部结构分析和______。
[多项选择]商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括( )。
A. 企业所在国家或地区的产业政策
B. 企业所在国家或地区的国民收入及其变化情况
C. 企业所在国家或地区的税收政策
D. 企业竞争对手的战略
E. 企业所在国家或地区的人口年龄构成及性别比例

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