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[单项选择]各级别之间的薪酬要拉开距离，这体现了薪酬设计制度中的______原则。
A. 公平
B. 效率
C. 竞争
D. 激励
[简答题]简述专业技术人员薪资制度设计的原则和基本方法。
[多项选择]企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[简答题]说明经营者年薪制、股票期权、期股制度和员工持股制度的设计原则和分类。
[单项选择]在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了公共财政( )的特征。
A. 弥补市场失效
B. 非营利性
C. 法制性
D. 提供公平服务
[单项选择]每个人的工作都应限制为单一的一种职能，这体现了传统组织设计的______原则。
A. 相符
B. 职责
C. 协调
D. 专业化
[多项选择]我国税收制度设计遵循的原则包括______。
A. 财政原则
B. 适度原则
C. 效率原则
D. 赢利原则
E. 公平原则
[单项选择]一切财政收支都要在政府预算中反映，这体现的是一般预算原则中的哪一项原则( )。
A. 真实性
B. 完整性
C. 公开性
D. 统一性
[判断题]合理估计企业经营中存在的风险，合理估计企业资产的减值并提取相应的准备，这体现了谨慎性原则对历史成本原则的修正。 ( )
[判断题]《政府采购法》规定，除极少数法定情况外，政府采购应当采购本国货物、工程和服务。这体现了国货优先原则。( )
[判断题]室内设计的原则包括科学性原则、经济性原则、社会性原则、创新性原则、审美性原则、健康性原则等。
[单项选择]设计和实施税收制度的最重要的，也是最首要的原则是( )。
A. 税收效率原则
B. 税收公平原则
C. 税收稳健原则
D. 税收福利原则
[单项选择]在当代西方税收学界看来，设计和实施税收制度的最重要的原则是( )。
A. 公平原则
B. 经济原则
C. 效率原则
D. 财政原则
[单项选择]关于企业内部工资制度的设计，以下哪种说法是不符合激励原则的( )
A. 员工的工资应该与绩效挂钩
B. 员工的工资设计应该做到让每个人都觉得公平
C. 工资制度还是应该效率优先，兼顾公平
D. 对企业急需优秀人才的工资可以定得很高
