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发布时间:2023-11-04 22:16:54

[简答题]工资核算模块基本操作
1.设置工作类别
类别:临时工
2.增加部门档案
新增部门:后勤部
代码:09
3.建立职员档案
代码:220
名称:刘强
性别:男
职员类别:一般员工
所属部门:财务部

更多"工资核算模块基本操作 1.设置工作类别 类别:临时工 2.增加部"的相关试题:

[多项选择]下列属于工资核算模块的初始设置内容的有()。
A. 建立工资账套
B. 折旧方法设置
C. 工资项目设置
D. 部门设置
[单项选择]工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。
[单项选择]工资核算模块初始设置包括:( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A. 工资变动数据输入 B.部门定义
B. 工资汇总
C. 工资报表输出
[简答题]简述工资核算模块使用的基本流程。
[判断题]使用工资核算模块处理工资核算业务时,不仅要进行工资模块的初始化,而且在初始化前必须建立工资账套。( )
[判断题]工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )
[简答题]工资核算模块的主要功能是什么
[判断题]工资核算模块一般不提供工资费用分配的功能。(  )
[单项选择]在工资核算模块中,可将工资数据分成两大类,即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是( )。
A. 基本工资
B. 出勤天数
C. 每月扣款
D. 实发工资
[多项选择]工资核算模块以职工个人的工资原始数据为基础,主要功能包括(  )。
A. 职工工资的计算
B. 工资费用的汇总和分配,计算个人所得税
C. 查询、统计和打印各种工资表
D. 自动编制工资费用分配转账凭证。传递给财务处理功能模块
[多项选择]在工资核算模块中,属于系统固定项目的是()。
A. 应发合计
B. 扣款合计
C. 奖励工资
D. 基本工资

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