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发布时间:2023-10-17 12:54:04

[单项选择]UNIX历尽沧桑经久不衰,IBM公司是UNIX举足轻重的成员。该公司的UNIX产品是()。
A. Solaris
B. OpenServer
C. HP-UX
D. AIX

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[单项选择]UNIX操作系统历尽沧桑而经久不衰,Solaris是UNIX举足轻重的成员。该产品是属于( )公司的。
A. IBM
B. Sun
C. SCO
D. HP
[简答题]IBM公司是全球有名的电脑生产公司,在激烈竞争的电脑行业中,该公司成功原因之一是它采用了供应链管理思想,对产品采用分类储存方式,该方式帮助IBM公司取得了较好收益。该方式有着一定的优点也有一定的缺点,请谈谈分类存储的主要优缺点
[简答题]IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。 一、工资要与职务的重要性、工作的难度相称 IBM根据各个部门的不同情况,根据工作的难度、重要性将职务价值分为五个系列,在五个系列中分别规定了工资最高额与最低额。假设把这五个系列叫做A系列、B系列、C系列、D系列与E系列。A系列是属于最单纯部类的工作,而B、C、D、E则是困难和复杂程度依次递增的工作,其职务价值也愈高。A系列的最高额并不是B系列的最低额。A系列的最高额相当于B系的中间偏上,而又比C系列的最低额稍高。做简单工作领取A系列工资的人,如果只对本职工作感兴趣,那么他可以从A系列最低额慢慢上升,但只能拿到A系列的最高额。领取A系列工资的许多职工,当他们的工资超过B系列最低额的水准时,就提出“请让我做再难一点的工作吧!”,向B系列挑战,因为B系列最高额比A系列最高额高得多。各部门的管理人员一边对照工资限度,一边建议职工“以后你该搞搞难度稍大的工作,是否会好一些”从而引导职工渐渐向价值高的工作挑战。 二、工资要允分反映每个人的成绩 职工个人成绩大小是由考核评价确定的。通常由直属上级负责对职工工作情况进行评定,上一级领导进行总的调整。每个职工都有进行年度总结和与他的上级面对面讨论这个总结的权利。上级在评定时往往与做类似工作或工作内容相同的其他职工相比较,根据其成绩是否突出而定。评价大体上分十到二十个项目进行,这些项目从客观上都是可以取得一致的。例如“在简单的指示下,理解是否快,处理是否得当。”对营业部门或技术部门进行评价是比较简单的,但对凭感觉评价的部门如秘书、宣传、人事及总务等部门怎么办呢 IBM公司设法把感觉换算成数字。以宣传为例,他们把考核期内在报刊杂志上刊载的关于 IBM的报导加以搜集整理,把有利报道与不利报导进行比较,以便作为衡量一定时期宣传工作的尺度。评价工作全部结束,就在每个部门甚至全公司进行平衡,分成几个等级。例如,A等级的职工是大幅度定期晋升者,B等是既无功也无过者,C等是需要努力的,D等则是生病或因其它原因达不到标准的。 从历史看,65~75%的IBM公司职工每年都能超额完成任务,只有5~10%的人不能完成定
[判断题]某股份有限公司其章程确定的董事会成员为9人,但截至到2005年9月30日时,该公司董事会成员因种种变故,实际为6人,该公司应当在2005年11月30日前召开临时股东大会。( )
[多项选择]某股份有限公司注册资本为1000万元,董事会有5名成员,根据《公司法》的规定,该公司在2个月内召开临时股东大会的情形有_______
A. 董事会人数减至4人时
B. 未弥补亏损达300万元时
C. 监事会提议召开时
D. 持有该公司10%股份的股东请求时
[单项选择]IBM公司、SUN公司、微软公司所提出的中间件的标准依次是______。
A. OTM、EJB、ODBC
B. Tuxedo、JDBC、CORBA
C. ODBC、MQSeries、OTM
D. MQSeries、EJB、DCOM
[单项选择]LB公司是国内知名软件企业。该公司在2008年以前主要通过向目标市场成员直接寄发企业商品目录来寻求顾客的订购或问询。2008年1月,公司开始运行“LB”网站,开创了公司营销的新模式。
公司在网站上发布各种软件测试版及共享版供上网者下载使用,然后通过留言簿、E—mail等手段收集软件使用信息,进而为确定软件的功能、市场对象等提供强有力的支持。
在“LB”的网上超市,顾客可以找到公司销售的所有软件,然后利用国内多种主流信用卡进行在线和离线支付购买。
在新的营销模式下,公司除了考虑传统“4Ps”营销模式的问题外,还对一些新模式下特有的问题做了充分的考虑和解决。这些问题包括如何做好主页和建立网络营销系统以方便消费者表达购买欲望和需求如何使消费者能够方便地购买商品、供应商方便送货和售后服务如何使生产者和消费者建立方便、快捷和友好的沟通这一切确保公司顺利实现了从传统的“4Ps”模式向“4Cs”营销模式的转变。
LB公司在网站上发布各种软件测试版及共享版供上网者下载使用,然后通过留言簿、E—mail等手段收集软件使用信息,进而为确定软件的功能、市场对象等提供强有力的支持,这些活动属于( )。
A. 网上市场调研
B. 分销联系
C. 网上销售
D. 网络营销集成
[单项选择]美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是(  )
A. IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
B. IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
C. IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
D. IBM公司缺乏创新意识和创新能力
[简答题]IBM公司目前正测试基于超级便携式Thinkpad 560的可穿戴PC。IBM在过去的几个月的时间里一直存开发多种可穿戴原型机,不过在年底不会有可供销售的产品问世。而在IBM最近重新组建其个人系统部时,这款仍末取名的可穿戴PC是一项重要的概念试验。这款原型机大小与SONY随身听相仿,重量约为0.7公斤。它是一款全功能PC,可以运行Windows 98或Windows 2000以及相关的软件程序。此外,可穿戴PC还支持PC卡插槽和连接无线设备、外部硬盘、键盘和显示器的USB端口等。用户可以通过戴在一只眼睛上的单镜片显示屏查看内容,可种用手持鼠标或语音识别软件来进行内容导航。可穿戴PC是一种混合型设备。
[单项选择]IBM公司的IMS数据库管理系统属于( )。
A. 关系模型
B. 面向对象模型
C. 网状模型
D. 层次模型
[简答题]丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定,在董事会下设立了审计委员会,成员由公司执行董事及公司监事组成。
根据上述材料,回答下列问题:
判断丙公司审讣委员会的组成是否恰当,并简要说明理由。
[判断题]《公司法》规定股份有限公司的董事会成员为3~19人。董事会成员中可以有公司职工代表。()

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