更多"战略管理中最复杂、最耗时也是最艰巨的工作是( )。"的相关试题:
[单项选择]战略管理中最复杂、最耗时也是最艰巨的工作是( )。
A. 战略实施
B. 战略选择
C. 战略分析
D. 战略控制
[单项选择]战略管理中最复杂、最耗时、最艰巨的工作是( )。
A. 确定企业使命
B. 战略分析
C. 战略选择
D. 战略实施
[简答题]控制自变量是教育研究设计中最重要的，也是最复杂的内容。
[单项选择]随着我国政治、经济形势的发展，维护国家安全的工作更加复杂和艰巨。影响我国国家安全和社会稳定的因素增加，国际上的敌对势力采取“和平演变”战略对我国进行渗透、破坏和颠覆活动，分裂与反分裂的斗争复杂尖锐；国内一些对人民民主专政政权心存不满的犯罪分子也与境外敌对势力遥相呼应，妄图推翻我国的社会主义制度。这体现了公安专业工作的( )。
A. 艰苦性
B. 复杂性
C. 危险性
D. 易受腐蚀性
[简答题]某企业培训体系
企业员工培训是组织内部人力资源管理的一项长期工作内容，其本身也是一个复杂的系统，由诸多因素共同构成，相互制约和影响，所以，培训体系反映了组织培训工作的主要任务、组织落实、作业程序等制度化的成果。
某企业为更新和扩展员工知识面、提升任职能力、做好晋升职务准备和提升工作效率，以符合业务发展与组织能力提升为培训原则，对各类人员的培训体系规划如下：
中高层管理人员：管理技能、领导力提升、决策思维能力。
后备干部培训：角色转变、职业技能提升、管理技能培养。
研究人员：项目管理培训、项目团队管理培训。
技术服务人员：优质客户服务。
行政部门：职业精神与职业素质。
各部门另行规划和实施一些内部培训项目，作为整个企业培训的补充。
问题：
试分析该企业培训体系的缺陷，并提供完善体系的建议。
[单项选择]经过30多年的改革开放，当前我国改革的复杂性和艰巨性大大增强，我们要以更大的决心和勇气，打好改革攻坚战，在重点领域和关键环节寻求突破，之所以要在重点领域和关键环节寻求突破是因为：
A. 矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化
B. 内因是事物变化发展的根据
C. 量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果
D. 主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位，对事物发展起决定作用
[单项选择]管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是（）。
A. 引进介绍
B. 诊断建议
C. 教育培训
D. 推进变革
[单项选择]实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用_______
A. 个人自我评价
B. 小组评议法
C. 目标管理法
D. 工作标准法
[单项选择]选择租户过程中最复杂的工作之一就是确定建筑物内是否有足够的空间来满足某一特定租户的需求。一般来说，为每个办公室工作人员提供( )m2的单元内建筑面积比较合适。
A. 1～5
B. 5～10
C. 15～20 D．20～25
[单项选择]（）是高压开关设备中最主要、最复杂的一种器件。
A. 断路器
B. 重合器
C. 分段器
D. 接触器
[单项选择]属于加涅学习类型中最复杂的是（）
A. 信号学习
B. 概念学习
C. 规则学习
D. 问题解决学习
[单项选择]( )是公安工作由静态管理走向动态管理的新举措，也是密切警民联系的新途径。
A. 热线电话
B. 警务专题节目
C. 巡警的建立与工作
D. 警民联系卡
[判断题]破坏模块是病毒程序中最关键的部分，也是病毒间差异最大的部分，它负责病毒的破坏工作。( )
[判断题]会计职业道德建设既是一项基础性工作，也是一项复杂的社会系统工程。
[单项选择]（）是财务管理理论框架的逻辑起点，也是财务管理工作的出发点和归宿。
A. 财务分析
B. 财务指标
C. 财务目标
D. 财务关系
