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[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向人民检察院提起抗诉
C. 向上一级人事争议仲裁机关提起复议
D. 向行政监察机关提起复议
[单项选择]用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后______日内，根据公开招聘或选聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[多项选择]关于公务员与所在国家机关之间争议的解决途径，下列选项中哪些做法不正确
A. 万某，系某市工商局在编公务员，因2006年度考核不称职被降职使用，决定申请人事争议仲裁
B. 齐某，系某市食品药品监督管理局干部，因为不服食药局不予批准提前退休的决定，向上一级食药局提出复核
C. 房某，系某县质检局检疫检验技术人员，认为质检局未能按照聘用合同约定提高工资，决定向同级公务员主管部门提出申诉
D. 秦某，系某市公安局打字员，因被公安局解聘，决定向该市公安局申请复核
[多项选择]根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有
A. 申诉
B. 控告
C. 仲裁
D. 诉讼
[判断题]作为一种国家公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 ( )
[判断题]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 ( )
[判断题]公务员申诉期间不停止人事处理的执行。 ( )
